На совещании заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Денис Васильев отметил значимость проектов, реализующихся в Ульяновской области. "Хорошо, что в субъектах формируются отдельные структуры, нацеленные на работу с молодежью, потому что данная категория граждан не воспринимает формат предоставления услуг, прописанных административными регламентами", — прокомментировал Денис Васильев.

Напомним, по инициативе губернатора Сергея Морозова в регионе реализуется целый ряд проектов, направленных на информирование молодежи о возможностях построения образовательных и карьерных траекторий на территории области. Среди таких можно выделить дни муниципальных образований в вузах Ульяновской области, которые проводятся для информирования учащихся об имеющихся мерах поддержки молодых специалистов и возможностях развития собственного бизнеса в сельскохозяйственной отрасли, проект "Зажигаем звезды", направленный на выявление талантливых студентов и организацию их прямого взаимодействия с работодателями региона, а также профориентационные родительские собрания.

"Работа, которая ведется в данном направлении, очень важна. Сегодня молодежь все больше сомневается в выборе дальнейшего пути. А мы, реализуя подобные программы и проекты, стараемся помочь ребятам найти свое место в жизни и профессиональной сфере", — пояснил руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Денис Герасимов.

Также в регионе реализуется проект по созданию Молодежного центра трудоустройства.

"Мы и в дальнейшем намерены совершенствовать работу с молодежью по разным направлениям, оказывать содействие в построении карьеры в регионе. Для нас важно помочь подрастающему поколению не только выбрать свой профессиональный путь, но и связать его с родным регионом. С этой целью в июле 2017 г. создан региональный Молодежный центр трудоустройства, работа которого будет строиться со студентами, выпускниками, молодыми специалистами, желающими расти и развиваться на территории Ульяновской области", — отметила в своем выступлении заместитель руководителя Агентства Наталья Антонова.

За девять месяцев 2017 г. работодателями Ульяновской области было заявлено в службу занятости более 57 тыс., при этом более 38 тыс. — вакансии для кандидатов без опыта работы. За первое полугодие 2017 г. из числа выпускников трудоустроено 65%.