Развитие кадрового потенциала региона — один из приоритетов региональной политики, подчеркнул в приветственном слове к участникам конференции министр образования и науки Самарской области Владимир Пылев.

Процесс формирования единого правового поля в сфере оценки профессиональных квалификаций стал ответом на реальный запрос работодателей, нуждающихся в квалифицированных кадрах. О масштабе проблемы свидетельствуют результаты всероссийского опроса, проведенного ВЦИОМ. 91% работодателей, опрошенных социологами, считают, что выпускникам вузов не хватает практических навыков для эффективной трудовой деятельности.

Круг вопросов, обсуждаемых в содержательных дискуссиях, чрезвычайно актуален в свете законодательных изменений на рынке труда. В фокусе внимания — развитие национальной системы квалификации, выстраивание эффективного взаимодействия между Советами по профессиональным квалификациям и образовательными учреждениями, сопряжение профессиональных и образовательных стандартов. Это сложная и противоречивая, но очень важная для развития страны задача.

Габибулла Хасаев, и. о. ректора СГЭУ, д. э. н., профессор, отметил: "Профстандарты отражают современное состояние квалификации и нуждаются в обновлении. А университет должен дать студенту компетенции, которые будут востребованы через 3-6 лет, когда он выйдет на рынок труда. Другая проблема — избыточное сопряжение федеральных образовательных стандартов и непрофильных профессиональных стандартов, избыточная детализация требований". Цель состоявшихся в рамках конференции дискуссий, подчеркнул Хасаев, в поиске ответов на проблемные вопросы, в конструктивном диалоге всех сторон, заинтересованных в развитии человеческого капитала страны.

По мнению Александра Лейбовича, генерального директор Национального агентства развития квалификаций (НАРК) (г. Москва), проблема существующего положения вещей в "барьерах и фильтрах", не позволяющих дойти сигналу от рынка труда до образовательной программы ранее, чем через 3-4 года. Эксперт полагает, что изменить ситуацию сможет система профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, выстраивание которой входит в полномочия Советов профессиональных квалификаций. При этом профессионально-общественная аккредитация — новый инструмент. Она не должна дублировать государственную аккредитацию, будучи при этом достаточно авторитетной для государства, — подчеркнул генеральный директор НАРК.

Диана Маштакеева, генеральный директор Ассоциации участников финансового рынка "Совет по развитию профессиональных квалификаций", отметила, что для участников финансового рынка сегодня крайне важна тема внедрения профессиональных стандартов в профильное образование, и выразила благодарность СГЭУ за готовность к сотрудничеству и организационную поддержку в проведении конференции. В соответствии с заключенным соглашением Самарский государственный экономический университет стал базовым, опорным учебно-методическим центром в ПФО для Ассоциации "Развитие квалификаций и компетенций в Поволжском регионе" — Центра оценки квалификаций.