Работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории региона, рекомендовано особое внимание уделить увеличению объемов производства за счет повышения производительности труда, созданию и модернизации высокопроизводительных рабочих мест, усилению контроля за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы, снижению неформальной занятости в организациях республики, повышению заработной платы работников бюджетной сферы.

Кроме того, всем работодателям совместно с профсоюзными организациями предлагается обеспечить включение в коллективные договоры и соглашения положений об индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, об исключении необоснованных начислений. Заработная плата не может быть установлена ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Чувашской Республики.

В работу по реализации Указа должны включиться все органы исполнительной власти Чувашской Республики, органы местного самоуправления, работодатели.

Для обращения работников о неправомерных действиях или бездействии работодателей, фактах начисления и выплаты заработной платы с нарушением трудового законодательства предусматривается организация работы "горячей линии".

Напомним, что главой Чувашской Республики Михаилом Игнатьевым поставлена задача довести уровень среднемесячной заработной платы в Чувашии до 30 тыс. руб. к 2020 году.

За январь–ноябрь 2017 г. среднемесячная заработная плата в среднем по Чувашской Республике составляет 23831,6 руб., что на 7% выше соответствующего периода прошлого года (по России — также на 7%). При этом реальная заработная плата, рассчитанная с учетом индекса потребительских цен, составляет 104,2% (по России — 103%).