"Мы должны создать особую атмосферу для талантов. Нам нужны успешные, креативные, увлечённые люди, которые могли бы продвигать регион. Кроме того, должна быть встроена система постоянной поддержки: мы создали систему развития талантов у детей, но практически не охватываем взрослое население. Поэтому проект "Таланты для региона" в первую очередь должен предусматривать выстраивание непрерывной работы с талантами всех возрастов", — сказал глава региона.

Приглашённым экспертом выступила директор Центра карьерного сопровождения государственных служащих Высшей школы государственного управления РАНГХиГС Елена Чирковская. Она отметила, что в настоящее время во исполнение государственного задания Администрации Президента РФ  РАНХиГС поручено разработать Национальную концепцию единой системы управления талантами в РФ. Поэтому, по словам Елены Чирковской, проектный подход и логика работы с талантами в Ульяновской области представляет интерес для будущего исследования.

Как пояснила помощник Губернатора по развитию талантов Галина Пазекова, проект включает в себя следующие цели: обеспечение преемственной системы развития интеллектуально-творческого потенциала детей, молодежи и наставников; стратегическое управление талантами в интересах инновационного развития Ульяновской области; создание достойной инфраструктуры для индивидуальной образовательной и карьерной поддержки.

Реализация программы будет осуществляться по пяти направлениям: формирование нормативно-правовой базы, профильного регионального информационного ресурса, содействие созданию инновационной инфраструктуры и развитию прорывных компетенций работы, внедрение системы управления талантами в организациях.

"В рамках проекта "Таланты для региона" мы планируем создать единую систему грантов и стипендий для студентов, профессионалов по таким направлениям, как спорт, искусство, техно, по профессиональным компетенциям международных и национальных стандартов общего, среднего профессионального и высшего образования, создать объединённые ресурсные площадки в связке инноваций "основное — дополнительное — профессиональное образование — организация". В настоящее время мы уже запустили в пробном режиме цифровую платформу "Архитектор талантов", которая в дальнейшем должна стать открытой площадкой для общения команды проекта с детьми, молодежью, родительским сообществом и наставниками. Здесь мы планируем в доступной форме представлять всю информацию о проекте, о событиях, партнерах, наставниках и экспертах. Платформа должна стать партнером федерального проекта АСИ "Кадры будущего для регионов" и всероссийского портала "Одаренные дети", — рассказала Галина Пазекова.

Также в ходе совещания обсуждался вопрос работы с одаренными жителями в разрезе национальных проектов. Напомним, в новом майском указе Президента это направление обозначено не только как стратегическая задача, но и как национальная цель — создание условий и возможностей для самореализации и раскрытия таланта каждого человека. Как пояснила первый заместитель Председателя Правительства Екатерина Уба, региональный проект "Ковровая дорожка" содержательно интегрируется с пятью нацпроектами и семью федеральными (образование — проекты "Успех каждого ребенка", "Современные родители", "Учитель будущего", "Новые возможности для каждого"; культура — "Творческие люди"; наука — "Генерация фундаментальных научных знаний", "Создание передовой исследовательской инфраструктуры"; демография — "Новая физическая культура для населения").

"Инвестиционная политика региона направлена на развитие и поддержку человеческого капитала. Из всех видов инвестиций в человеческий капитал вложения в образование являются наиболее значимыми. Комплексная оценка состояния сферы поддержки одарённых детей и молодёжи представлена в Стратегии развития системы образования на территории Ульяновской области на период до 2030 года. Работа с одаренными ребятами в ней составляет самостоятельный раздел. Приоритетный проект "Таланты для региона" позволит агрегировать, сконцентрировать и правильно распределить ресурсы, в том числе на уровне муниципалитетов", — отметила Екатерина Уба.

По итогам мероприятия заключено соглашение о партнёрстве между Центром карьерного сопровождения государственных служащих Высшей школы государственного управления РАНХиГС и Образовательным фондом поддержки талантов Ульяновской области "Потенциал Плюс".