Среди компаний — "Орскнефтеоргсинтез", "Орский машиностроительный завод", "Механический завод", "Орский завод металлоконструкций", "Завод синтетического спирта", "Ормет", "Орский завод электромонтажных изделий" и ряд других компаний, работающих в этой территории.

Встреча была посвящена производственным итогам 2020 года и задачам на нынешний год. В ней также приняли участие министр промышленности и энергетики Оренбургской области Андрей Бородин и глава Орска Василий Козупица.

"Прошлый год был непростым для экономики региона, и промышленный сектор не исключение. Как только эпидемиологическая ситуация в регионе стабилизировалась, мы сделали все, чтобы максимально быстро вернуть производственную сферу к работе. Орск — крупный промышленный центр Оренбуржья, восточная столица области. От работы предприятий города, загруженности их мощностей, наличия заказов напрямую зависит благополучие значительной части населения. Сегодня я хочу узнать, какие планы есть у компаний и какая поддержка вам необходима", — подчеркнул Денис Паслер в начале встречи.

Сегодня промышленный сектор региона — это более 1100 предприятий с годовым объемом продукции почти в 1 триллион рублей, 143 тысячи работающих на предприятиях оренбуржцев. В Орске численность работающих на крупных и средних предприятиях на сегодняшний день составляет порядка 40 тысяч человек, из них в промышленности заняты порядка 14 тыс. человек.

Несмотря на все сложности с пандемией, в 2020 ряд промышленных предприятий обрабатывающего сектора продолжили реализацию своих проектов по модернизации и действующих и созданию новых производств.

На ООО "НСплав" в июне 2020 года на предприятии освоено производство инновационной, экспортно-ориентированной продукции порошкового алюминия и порошка карбида хрома.

В конце июля 2020 года на ООО "Новотроицкий содовый завод" было запущено производство товарной продукции по полному циклу. Предприятие освоило выпуск извести строительной, кальцинированной соды и сухих строительных смесей. В августе 2020 г. руководством АО "Механический завод" принято решение о реализации проекта по возобновлению производства точного чугунного литья, оборудование которого предприятие выкупило на торгах. Технология представляет собой замкнутый цикл производства высокопрочного чугунного литья. В настоящее время заключен контракт с компанией, которая занимается пусконаладкой подобного оборудования. Планируется приступить к первым горячим испытаниям к концу текущего года. В течение 2021 — 22 г. г. планируется выйти на полные производственные мощности — 10 тысяч тонн в год.

В середине текущего года произошла смена собственника промплощадки ООО "ТПК "Орские заводы". В июле 2020 г. принято решение о запуске производства на базе имущественного комплекса торгово-промышленной компании. Достигнута договоренность о запуске производства в марте 2021 года.

"Орский машиностроительный" завершил 2020 год с основными показателями от 101 до 121 процентов: на предприятии сохранили непрерывный рабочий цикл, число сотрудников сегодня — 1950 человек. За этот год планируется ввести более 60 новых рабочих мест, численность сотрудников превысит 2000.

"Орский вагоноремонтный завод" готовится в конце этого года запустить новую линию — предприятие сможет изготавливать новые колесные пары. Штат предприятия за год по плану должен вырасти до 600 человек — это порядка 200 новых рабочих мест.

Завод ЭМИ, сменив собственника, за минувший долг выплатил все долги по зарплате и закрыл кредитные обязательства, сохранив при этом коллектив. Средняя зарплата на предприятии сейчас составляет 25000 рублей, в 2021 планируется поднять еë до среднеобластной. Сейчас завод ищет новые рынки, параллельно собственники заканчивают создание орского завода транспортных прицепов на новых площадях: закуплено оборудование, в феврале планируется запуск — здесь будут выпускать специальные прицепы, рассчитанные в том числе на оборонный заказ. Позднее 2 предприятия, работая вместе, смогут выйти на рынок с передвижными подстанциями.

"Общий курс ясен: предприятия должны работать, развиваться, обеспечивать жителей работой. Для этого нужно постоянно находиться в поиске новых заказчиков — это в первую очередь вопрос менеджмента, но мы готовы подключиться и помочь в случае необходимости, — отметил губернатор. — Принципиальная задача для всех предприятий: уровень зарплаты сотрудников не должен быть ниже среднеобластного показателя. Прошу в этом году уделить самое пристальное внимание повышению заработных плат. Я благодарен тем, кто качественно управляет выведенными из банкротства предприятиями. Понимаю, что нужно время на развитие и продвижение. Рассчитываю, что динамика в области зарплат и продуктивности будет заметна по итогам года".

Отдельно на встрече обсудили планы по развитию "Орского бекона" — в 2020 году у предприятия появился новый собственник. СГЦ "Вишневский" принял решение сохранить штат своего нового структурного подразлеления (свыше 100 человек) и сохранить нынешний уровень зарплаты. Годовой объем производства сейчас составляет 6000 тонн в живом весе, основная задача — увеличить его до 7500 тонн. Параллельно начинается подготовка второй линии предприятия, которая сможет начать работу уже в 2022 году.