Сбербанк организовал HR-диалог для ведущих специалистов Самарской области по рекрутменту

Сбербанк в Самаре в Общественном центре Сбера организовал кадровый диалог с HR-директорами и ведущими специалистами крупнейших компаний Самарской области и экосистемы банка. В ходе мероприятия участники также обсудили успешно реализованные проекты в данной сфере с применением услуг и продуктов экосистемы Сбера.

На встрече были затронуты вопросы специфики поиска эффективных сотрудников в современных реалиях, успешное формирование HR-бренда компании и цифровизация кадровых вопросов. Актуальными для участников также оказались темы развития талантов сотрудников и эмпатии к их потребностям.

"HR-функция — связующий элемент, без которого невозможно успешное ведение бизнеса. Поэтому Сбербанк постоянно развивает свои HR-сервисы, например облачную платформу, которая полностью автоматизирует ключевые HR-процессы. Данная платформа создана именно для наших сотрудников и дает им возможность 24/7 из любой точки пользоваться современными инструментами адаптации, обучения, построения карьеры и профессионального общения. Мы рады знакомиться с новыми практиками и делиться опытом, чтобы большее количество компаний в Самарской области выходили на новый уровень кадрового сервиса", — отметил заместитель управляющего Самарским отделением Сбербанка Михаил Никишин.

"В последнее время очень сильно изменился запрос на компетенции и на предоставляемые льготы со стороны работодателя, появилась "удаленка", соискатели стали больше интересоваться социальными гарантиями, рынок труда как никогда стал нуждаться в креативных и исполнительных сотрудниках. В итоге современные реалии заставляют рекрутеров по-новому взглянуть на отношения "сотрудник-работодатель". При этом в крупных компаниях возникает потребность обмена накопленным опытом о том, как осуществляются поиск наиболее эффективных сотрудников на рынке труда", — добавила руководитель отдела по работе с персоналом ООО "Герметизирующие материалы" Богатырева Елена.

В мероприятии приняли участие представители 11 компаний Самарской области, а также представители компаний, входящих в экосистему Сбера: Работа.ру, СберЗдоровье, СберРешения, СберКорус и директор управления Центра развития талантов Сбербанка.

Комментарии

Аватар пользователя

сотрудники это очень ценный ресурс, от которого зависит успех компании в целом, поэтому к подбору кадров стоит подходить максимально ответственно.

Ответить

Последние комментарии

Кирилл Грачев 24 сентября 2021 09:46 Робот Сбера ведет переговоры успешнее оператора колл-центра

с операторами надо общаться по реально сложным проблемам, а все остальные вопросы надо решать в чате или с автоматическим роботом. хорошо, что сейчас есть большие успехи в этом направлении.

Валерий Локтионов 04 сентября 2021 03:16 Сбер зачислил президентские выплаты по линии ПФР, добавив подарки и скидки от своей экосистемы

Благодетели, много ли пенсионеров разберутся с вашими прмокодами, дам вообще то много ли их бывает в интернете? Очередной пшик! Лучше бы просто денег дали.

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости
Архив
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3