Как отмечают специалисты центров занятости, на обучение направлялись граждане, ищущие работу, граждане старшего поколения, а также женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста.

Организаторами обучения выступали региональные операторы — Саратовский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского, Поволжский институт управления имени П. А. Столыпина РАНХиГС, Саратовский архитектурно-строительный колледж.

Благодаря нацпроекту саратовцы осваивали такие востребованные на региональном рынке труда профессии, как бухгалтер, кадровик, риелтор,  дизайнер интерфейсов и интерьеров, веб-дизайнер, СММ-специалист, копирайтер, контент-менеджер, секретарь-администратор, оператор котельной, электрослесарь.

В 2022 году участниками проекта "Содействие занятости" могут стать жители области в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста, а также молодежь в возрасте до 35 лет, относящаяся к категориям, испытывающим трудности при поиске работы.

В рамках проекта планируется обучить свыше 2,4 тысячи жителей региона.

"Подробную информацию о доступных для жителей области направлениях обучения, в том числе в рамках нацпроекта "Демография", можно уточнить в центре занятости населения по месту жительства ли на единой цифровой платформе "Работа в России", — напомнили в министерстве труда и социальной защиты области.