По Закону о занятости населения в Российской Федерации с 2022 года работодатели со среднесписочной численностью штата более 25 человек должны заявлять вакансии в службу занятости через единую цифровую платформу "Работа России". Об этом сообщает пресс-служба облправительства.
Таким организациям также в обязательном порядке ежемесячно необходимо размещать на ресурсе через личный кабинет сведения о банкротстве, информацию о выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в рамках закона о квотировании и другие данные.
Для работы на платформе необходима авторизация с помощью подтвержденной учетной записи на портале "Госуслуги". Новый формат взаимодействия упрощает многие процессы, которые раньше производились на бумажном носителе, и позволяет организациям подбирать сотрудников в онлайн-режиме.
Так, например, ресурс дает возможность размещать вакансии, тестовые задания, просматривать отклики и приглашать на собеседования. Соискатели, работодатели и специалисты центров занятости взаимодействуют с помощью интеллектуального сервиса.
На сегодня пользователями единой цифровой платформы "Работа России" являются 12 тысяч работодателей Оренбуржья. В этом году новыми пользователями портала уже стали более 90 предприятий и организаций.
Подробную консультацию по работе на ЕЦП можно получить в центрах занятости населения региона. Контакты размещены на официальном сайте министерства труда и занятости населения Оренбургской области.
Последние комментарии
Карта "Мир" ВТБ принимается ... в ряде зарубежных стран, например, в Турции, Вьетнаме, Армении, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане. )))
как это благородно! за то что кто то предпочел их банк,только за это должны пятки целовать клиенту!