Было отмечено, что работающая молодежь — это важнейшая движущая сила развития, как любого предприятия, так города, региона и страны в целом. Сегодня молодежь в возрасте до 35 лет составляет более 30% от общей численности трудовых коллективов Мордовия, "Норов" — наглядное тому подтверждение. О том, как здесь растят смену рассказал генеральный директор агрофирмы "Норов" Дмитрий Поздняков.

Средняя зарплата на предприятии более 38 тыс. рублей. Почти 30 лет действует жилищная программа для сотрудников — свой коттедж и участок привязывают людей к земле накрепко. А главное — здесь не боятся доверить молодым конкретный участок работы, на первых порах — под присмотром наставника. Используют для этого все возможности. В феврале текущего года предприятия Агрохолдинга присоединились к программе "Наставничество" экспертного клуба "Моя Мордовия" при Главе Республики Мордовия, приняли молодежь на стажировки.

Дмитрий Поздняков считает, что ВУЗы должны более активно взаимодействовать с реальным сектором. "Теория — хорошо, но практика — важнее. Мы готовы создать производственно-образовательные площадки на селе, чтобы студенты отрабатывали там конкретные практические навыки, примерили на себя роль сельского труженика, прониклись нашим корпоративным духом", — пояснил руководитель агрохлдинга. Глава Мордовии идею поддержал — поручение о более тесном взаимодействии уже получил новый ректор МГУ им. Огарева.

Молодых сотрудников предприятия, участвующих во встрече Артём Здунов спросил прямо: "Что нужно молодым людям, чтобы связать свою жизнь с селом, остаться здесь работать, строить семью, воспитывать детей?". Ответ прозвучал вполне конкретный: "Жильё, зарплата, возможность для развития на производстве и нормальная социальная инфраструктура". Кстати, с последним в Семилее, где находятся предприятия холдинга, все в порядке — здесь есть новый микрорайон с хорошими дорогами, социально-культурный центр, ФОК, ФАП и новый детский сад.

Молодая семья Веряскиных, которые совсем недавно приехали в "Норов" работать молодыми специалистами, уже возглавляют подразделения предприятия, растят двоих детей в собственном доме и советуют молодым не искать счастья в больших городах.

Глава Мордовии поручил все идеи и предложения, высказанные в ходе встречи включить в региональную программу или подпрограмму "Работающая молодежь Республики Мордовия на 2022–2025 годы". Также для объединения усилий и решения общих проблем предложено рассмотреть создание Республиканского совета работающей молодежи. Министерству спорта и молодежной политики республики, общественным организациям — "Российскому союзу сельской молодежи", "Российским студенческим отрядам" поручено выстроить более плотный контакт с предприятиями региона.

Кроме того, Артём Здунов высказал предложение — проводить на селе крупные республиканские мероприятия. "Например, проект "Спорт на селе!" почему не провести в Кочкуровском районе?" — обратился он к Юлии Оглоблиной.