Глава Чувашии допустил возможность выступить с законодательной инициативой об увеличении возраста получателей микрозаймов.
Соответствующую инициативу озвучил член Молодежного правительства Чувашской Республики, руководитель по развитию корпоративного канала операционного офиса "Чебоксарский" Приволжского филиала ПАО "Промсвязьбанк" Сергей Сергеев, который отметил, что "молодые люди страдают от получения легких денег". "Наша молодежь не справляется с возвратом микрозаймов, попадает в долговые ямы, их финансовая грамотность находится очень на низком уровне", — отметил он, предложив изучить законодательную возможность для увеличения возраста получателей микрозаймов.
Глава Чувашии отметил, что эти вопросы регулируются федеральным законодательством, но идею поддержал. Олег Николаев пообещал переговорить об инициативе с коллегами из Госдумы, а также предложил Леониду Черкесову вынести данное предложение на площадку Совета законодателей.
"Сейчас активно обсуждается повышение возраста для владения оружием. По алкогольной продукции вопрос практически решен. В целом здесь здравая идея. Потому что, скорее всего, имеются в виду микрофинансовые организации, которые, скажем так, не сильно требовательны к выдаче микрозаймов. Ставки очень высокие и, естественно, человек попадает в определенную кредитную кабалу. Сейчас, правда, хотят существенно снизить эти ставки по микрозаймам, но в целом они все равно будут существенно выше банковских", – сказал Олег Николаев.
На прошедшей в Доме правительства встрече обсуждались направления взаимодействия в области активизации молодежной политики.
Руководитель региона выразил уверенность, что идеи, который генерирует активная молодежь Чувашии, будут полезны для социально-экономического развития республики и гражданского общества в целом. По его словам, профильные комитеты Госсовета и Минобразования Чувашии, как координирующий орган, должны внимательно присматриваться к работе и предложениям участников данных молодежных площадок. При этом Олег Николаев добавил, что необходимо выработать алгоритм взаимодействия, чтобы проекты молодежи могли воплощаться в жизнь, в том числе в муниципальных образованиях.
"Состав, который сегодня представлен Молодежным правительством и Молодежным парламентом, на мой взгляд, должен быть в авангарде. Это не говорит о том, что молодежный парламент станет субъектом законодательной инициативой. Но, думаю, что ответственный комитет, отвечающий за реализацию государственной молодежной политики, должен внимательно относиться к идеям, которые вырабатываются молодежным парламентом, и у него должны быть обязательства реагировать на те или иные решения, которые на этой площадке формируются. Аналогичная работа должна быть сформирована и на площадке Молодежного правительства с тем, чтобы оно могло реализовывать идеи, которые там рождаются", — сказал Глава Чувашии.
Председатель Государственного Совета Чувашской Республики Леонид Черкесов напомнил про запущенный Главой Чувашии формат "расширенного правительства", когда депутаты различных уровней работают над решением сложных вопросов вместе с республиканским правительством. "Молодежный парламент и молодежное правительство должны так же совместно работать", – сказал он, добавив, что успех любого дела зависит от слаженности действий.
В рамках встречи Главе республики представили основные проекты, запущенные Молодежным правительством Чувашской Республики и Молодежной палатой при Государственном Совете Чувашской Республики в прошлом году. Среди них совместный флагманский проект со спасательными службами "Ты в безопасности!" и проект Чувашского регионального отделения Российских Студенческих Отрядов "Жить и работать в Чувашии", направленный на пропаганду официального трудоустройства и положительного имиджа местных работодателей.
Молодежь поделилась планами дальнейшего развития, а также воспользовалась возможностью озвучить руководителю республики свои инициативы и задать вопросы.
В заключение Глава Чувашии Олег Николаев напомнил участникам встречи о том, что скоро в республике стартуют конкурсы "Команда молодых лидеров" и "Управленческая команда", которые помогают талантливой молодёжи раскрыть свой потенциал, а зрелым управленцам — самореализоваться.