Оренбургские работодатели, принявшие после 1 апреля 2022 года в свой штат сотрудника по направлению службы занятости, могут получить грант (субсидию) на доплату к зарплате, сообщает пресс-служба правительства региона.
Стать участниками программы могут юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальные предприниматели.
Одно из важных условий получения гранта — заработная плата по трудовому договору должна составлять не менее 20 тыс. рублей, или 1,25 МРОТа с районным коэффициентом.
Размер денежной выплаты на одного человека составляет 28,2 тыс. рублей (из расчета 4,7 тыс. рублей на 6 месяцев трудовой деятельности). В случае увольнения сотрудника, на которого был выделен грант, работодатель должен повторно трудоустроить на его место работника по направлению службы занятости населения.
"Это одна из региональных мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда, — отмечает губернатор Оренбургской области Денис Паслер. — Программа поможет предприятиям поддерживать укомплектованность штата, а соискателям — расширить круг рассматриваемых для возможного трудоустройства вакансий".
Сегодня в оренбургской службе занятости в качестве безработных состоят 11 тыс. человек, в базе данных — 16,4 тыс. предложений о работе. Отмечается повышенный спрос на работников в здравоохранении, образовании, на предприятиях обрабатывающих производств, строительстве.
Для участия в грантовой программе нужно подать заявку в ближайший Центр занятости населения.
Последние комментарии
Карта "Мир" ВТБ принимается ... в ряде зарубежных стран, например, в Турции, Вьетнаме, Армении, Беларуси, Казахстане, Кыргызстане, Таджикистане. )))
как это благородно! за то что кто то предпочел их банк,только за это должны пятки целовать клиенту!