Вице-губернатор по экономической и инвестиционной политике — министр экономического развития, инвестиций, туризма и внешних связей региона Игнат Петухов и министр труда и занятости Наиля Исхакова доложили главе региона о подборе кадров для одного из ведущих предприятий региона.

Нехватка рабочей силы на заводе возникла в связи с увеличением количества заказов. Кроме того, предприятие на 91,5% увеличило производительность, в том числе благодаря участию в нацпроекте "Производительность труда". Заводу требовалось порядка 400 специалистов.

Кадровой службой предприятия совместно с Центром занятости населения Орска организована работа по подбору персонала. С середины июля в отборе для дальнейшего трудоустройства приняли участие около 1,4 тысячи человек, в том числе более 500 человек — по направлению от ЦЗН.

За этот период трудоустроено 220 человек, из них 53 — студенты колледжей.

"Долгое время говорили о том, что людям негде работать. С 2019 года мы восстановили десятки заводов на востоке Оренбуржья. Сейчас ключевая потребность для них — квалифицированные кадры. Кадровый вопрос должен быть ежедневно в фокусе внимания министерств экономики и труда. Предприятие "Оренбургский пропант" в Новотроицке скоро откроет две новые линии — это 1200 новых рабочих мест. Нужно уже сейчас отрабатывать механизмы привлечения специалистов. Большой кадровый ресурс для региона представляют оренбуржцы, работающие вахтовым методом в других регионах. Нужно создавать конкурентные условия труда и предлагать достойную зарплату. Люди будут оставаться в регионе, потому что здесь живут их семьи", — отметил Денис Паслер.

На сегодня в базе службы занятости — 176 вакансий Орского мехзавода по 39 профессиям. Требуются токари, сверловщики, штамповщики, фрезеровщики, сборщики изделий из древесины и другие специалисты.