Концерн "Автоматика" заключил соглашение с Новикомбанком о присоединении к мотивационной программе "Развитие", задача которой - поощрение лучших сотрудников промышленной компании. Сотрудники предприятия, добившиеся высоких результатов в своей работе, получают доступ к особым условиям обслуживания в опорном банке Госкорпорации "Ростех".
Соответствующее соглашение подписано в рамках деловой программы IX Международного военно-технического форума "Армия-2023". Подписи под соглашением поставили председатель правления Новикомбанка Елена Георгиева и временный генеральный директор АО "Концерн "Автоматика" Иван Братухин.
Цель программы "Развитие" - дополнительная социальная поддержка и поощрение победителей номинаций корпоративных премий и производственных конкурсов, работников, награжденных знаками отличия, высокопрофессиональных молодых специалистов и сотрудников, получивших благодарности за добросовестное исполнение трудовых обязанностей. Новикомбанк предлагает им кредитные продукты по сниженной процентной ставке, индивидуальное обслуживание и другие банковские услуги на льготных условиях. В свою очередь, предприятие - участник "Развития" получает в распоряжение эффективный инструмент формирования долгосрочной мотивации сотрудников.
"Новикомбанк всегда уделял большое внимание расширению возможностей для профессионального развития сотрудников и разработке соответствующих продуктов для наших партнеров как фундаменту любых бизнес-процессов. В новых условиях кадровое направление приобрело стратегический характер, поскольку обеспечение технологической независимости во многом зависит от квалифицированных специалистов. В этой работе важна роль надежного финансового партнера, который всегда готов представить наилучшие банковские практики в области социальной политики для поддержки специалистов инженерного профиля", - отметила председатель правления Новикомбанка Елена Георгиева.
Концерн "Автоматика" осуществляет разработку систем и комплексов, предназначенных для обеспечения защиты информации. В его состав входит более 15 дочерних зависимых обществ, расположенных по всей России, в том числе в Санкт-Петербурге, Калуге, Пензе, Воронеже и Уфе. Предприятия Концерна осуществляют проектирование, производство и модернизацию технических средств и систем защищенной связи, развивают технологии и методы криптографической защиты информации, системы автоматизированного управления и аппаратно-программных комплексов, разрабатывают IT-решения для заказчиков различных отраслей экономики.
"Концерн "Автоматика" вошел в состав "Ростеха" в 2014 году, сейчас коллектив предприятия - это более 10000 человек. Мы заинтересованы в том, чтобы к нам на работу приходили лучшие специалисты радиоэлектронной отрасли, в том числе молодые и перспективные. Одно из важных направлений работы Концерна - мотивация работников и создание надежного кадрового резерва. Программа "Развитие" от Новикомбанка служит этим целям и позволяет поощрять сотрудников, тем самым подчеркивая их вклад в общее дело", - рассказал временный генеральный директор "Концерна "Автоматика" Иван Братухин.
К настоящему времени более 120 предприятий присоединились к программе "Развитие". Более 2000 работников выбраны предприятиями для участия в программе, из них 895 сотрудников уже воспользовались специальными продуктами Новикомбанка на общую сумму около 1,75 млрд рублей.
Последние комментарии
Учитывая потенциал рынка, долю компании - смело буду заходить, а там посмотрим. Некоторые недовольства тут смешно читать, но есть и адекватные сомнения. В любом случае, инвестиции - риск, но джету доверяю, и вижу развитие компании. Роман Хорошев, кстати, очень открыт, дает много интервью перед очень важным шагом компании, открыто отвечает на вопросы, что так же радует.
У компании большие шансы для роста, верю в успех)