На Петербургском международном экономическом форуме состоялась дискуссия "Квалификации будущего: рынок труда и перспективные задачи подготовки кадров в условиях технологических изменений". Представители бизнеса и государственных органов обсудили, как крупные российские компании интегрируются в образовательные процессы подготовки кадров по дефицитным специальностям и какие шаги предстоит предпринять для решения проблем кадрового голода.
По данным Росстата, сегодня в России наблюдается исторически минимальный уровень безработицы - 2,6% по всей стране. Снижение численности незанятого населения сопровождается постоянным ростом спроса работодателей на кадры.
Эксперты Авито Работы отметили, что весной 2024 года прирост числа новых вакансий на платформе составил 57% по сравнению с прошлым годом. Модернизация бизнеса и цифровизация производств в условиях дефицита кадров стали катализаторами новых трендов рынка труда. Работодателям требуются квалифицированные специалисты, освоившие новые профессии и навыки, а возможность переобучения сотрудников превратилась в необходимость.
Одним из способов решения проблемы для бизнеса стало сотрудничество с учебными заведениями, в особенности с теми, которые готовят специалистов высокотехнологичных отраслей. Крупные компании поддерживают программы целевого обучения, участвуют в государственных образовательных инициативах, создают собственные учебные курсы. Сегодня такая практика активно распространяется как в дефицитных сферах производства и промышленности, так и в высокотехнологичном сегменте IT.
"Совместное участие бизнеса и государства в подготовке кадров - это будущее рынка труда. Так, компания Авито с этого года начала сотрудничать с МФТИ и запустила магистратуру по ценному для работодателей направлению Data Science. Одновременно с учебой студенты будут проходить оплачиваемую стажировку в области машинного обучения. А тем, кто покажет высокие результаты, Авито предоставит рабочие места в компании. До 2028 года мы также планируем наладить сотрудничество с 11 ключевыми профильными вузами и подготовить порядка 3000 IT-специалистов. Помощь в обучении студентов дефицитных специальностей - это долг бизнеса для снижения напряженности на рынке труда", - комментирует Артем Кумпель, старший управляющий директор Авито Работы.
Адаптируясь к новым реалиям рынка труда, работодатели стали чаще предлагать соискателям без опыта возможность обучения с нуля или переобучение. По данным Авито Работы, зимой 2024 года число вакансий с возможностью переобучения выросло почти в шесть раз (+460%). При этом интерес кандидатов к таким предложениям увеличился на 72%.
"Сегодня все эксперты сделали особый акцент на синергии бизнеса и образовательной среды. Одни компании выбирают корпоративное обучение, другие заключают соглашения с вузами и ссузами или совмещают обе возможности. Мы видим, что эффективное сотрудничество организаций и образовательных учреждений приводит к показателю 80-85% трудоустройства выпускников. В свою очередь, у вузов и ссузов, не имеющих связей с бизнесом, показатель трудоустройства выпускников составляет порядка 50%. При этом трудоустройство не всегда происходит по фактически полученной специальности", - Антон Котяков, министр труда и социальной защиты РФ.
В ходе недавнего опроса аналитики Авито Работы выяснили, что половина работающих россиян (50%) хотели бы освоить новую профессию и продолжить свой карьерный путь по другой специальности. Лишь 27% респондентов не интересовала подобная перспектива. Среди причин, по которым опрошенные хотели бы освоить новую профессию, чаще всего россияне называли повышение заработной платы (45%), стремление к личному развитию и самореализации (38%), желание иметь собственное дело (30%), улучшение условий труда (23%), а также смену коллектива и профессиональной среды (16%).
Еще один ключевой тренд в борьбе за кадры - расширение границ найма. Весной 2024 работодатели стали на 133% чаще размещать вакансии для студентов и кандидатов без опыта в сравнении с тем же периодом в прошлом году. Аналогичные тенденции наблюдаются и в отношении специалистов пенсионного и предпенсионного возраста. Кроме того, компании все чаще привлекают работников на условиях частичной занятости или подработки.
Последние комментарии
«КОГДА КАЗНА ГОРОЙ, ТО И ЦАРЬ ГЕРОЙ ИЛИ В КАЗНЕ ХОЛОДНО - В НАРОДЕ ГОЛОДНО» Россия отличается одними из самых высоких налогов в мире на бедных с одновременно наиболее щадящим налогообложением для богатых. Почему у нас в стране, и богатые, и бедные платили одинаковый подоходный налог - 13%, а с 2021 года по новым правилам: налог для богатых всего 15%?.. Нужно срочно вводить прогрессивную шкалу налогообложения! Никаких исключений или послаблений! Даже в Китае применяется прогрессивная шкала налогообложения доходов физических лиц. С ростом дохода ставки изменяются от 5% до 45%! Предельная ставка подоходного налога среди развитых стран: В Нидерландах 52%, Дании 52,2%, Бельгии 53,7%, Швеции 56,6%, Израиле 57%, Франции 75%. "Когда казна горой, то и царь герой. Наоборот: В казне холодно - в народе голодно". Россия занимает 5-ое место в мире по числу долларовых миллиардеров. Совокупное состояние российских миллиардеров за год СВО выросло на 42,5% - до 456 млрд. долларов. Еще один невообразимый факт: российские миллиардеры за год - в период пандемии … разбогатели на 199 млрд. долларов США! Чудовищная статистика! За время пандемии коронавируса число долларовых миллиардеров в РФ выросло до 117. В 2020 году в России насчитывалось 102 долларовых миллиардера, а в 2021 году их стало 123! Вы только вдумайтесь: два года тому назад, совокупное состояние 22 российских миллиардеров достигло 304,67 млрд. долларов, или 23,154 трлн. рублей, т.е. превысило как бюджет России на 2021 год, так и сумму всех банковских вкладов населения страны - 21,724 трлн. рублей! 40% миллиардеров - богатейших людей России не желают отчитываться о доходах за рубежом и не платят налоги! На 10% самых богатых граждан России приходится 89% всего богатства в стране! 1% богатейших людей планеты - 105 тыс. человек, проживают в России. 1 миллион человек, входящих в 10% богатейших людей мира, также живут в России. Самые богатые 3% россиян сконцентрировали в своих руках почти 90% совокупных финансовых активов, ценных бумаг, срочных вкладов, текущих счетов и наличности. Согласно данным Росстата: численность населения РФ с денежными доходами ниже границы бедности в первом квартале 2023 года составила 19,6 миллиона человек, или 13,5%. Что сие означает? Российские миллиардеры за год СВО разбогатели на 42,5% - до 456 млрд. долларов, за время пандемии коронавируса стали богаче еще на 199 млрд. долларов, а за чертой бедности живут 19,6 млн. человек или почти каждый седьмой житель страны. Каждый седьмой в России – нищий?!.. Богатые становятся еще богаче, а бедные нищими! Чревато. Председатель Конституционного Суда РФ В.Зорькин напомнил о революции 1917 года при оценке бедности в России, события столетней давности, которые были порождены, прежде всего, глубоким социально-экономическим расколом внутри российского общества и привели к смене правящих сил в России... ПОДРОБНЕЕ >> https://fs-anticriminal.livejournal.com/28369.html
кто это говно смотрит в онлайн кинотеатре, 90% с торрентов. Тянут, одну серию в неделю и правильно что демо выложили, никто ничего менять , переснимать не будет.