Бухгалтер на удаленке: насколько вопрос актуален?

Сегодня особой популярностью пользуется ведение бухгалтерии на удаленке. Да, такая работа распространилась на большинство офисных специальностей. Но не в каждом случае такая деятельность будет актуальна. Давайте разбираться, насколько выгодно отправлять бухгалтера на удаленку.

Что получает специалист?

  • Работу в уютных домашних условиях.
  • Работу в любой удобный период (его согласовывает работодатель).
  • Получение дополнительного заработка (некоторые специалисты оказывают бухгалтерские услуги сразу в нескольких небольших организациях).
  • Экономия времени (не надо тратить его на дорогу в офис).
  • Экономия финансов (касается обедов и оплаты проезда).

Стоит уточнить и некоторые недостатки такой удаленки:

  • Вопросы относительно общения. Данный недостаток – относительно, так как при правильной подготовке к такой работе, любое общение будет корректно организовано.
  • Выход в онлайн. Главное следить, чтобы Интернет всегда был подключен.

Некоторые люди еще указывают в качестве недостатка небольшое количество общения. Да, в офисе постоянное движение, что частенько и необходимо человеку, который любит «поболтать». Но существуют и такие люди, для которых тихий домашний офис – повышение уровня работоспособности.

Что получает работодатель?

Основное достоинство удаленной работы сотрудников, в том числе и бухгалтера, - это значительная экономия. Не надо платить за содержание целого отдела бухгалтерии, готовить для них кабинет, покупать необходимое оборудование.

Но стоит сказать и про недостаток – неорганизованная связь. Для устранения данного недостатка работодателю и бухгалтеру необходимо заранее обсудить, когда будут проводиться планерки и на какой период специалисту разрешается отлучаться.

Как составить договор на услуги удаленного бухгалтера?

Чтобы соблюдать необходимые обязанности, стоит подготовить соответствующий договор. Как правильно он включает данные относительно:

  • Цен, сроков и порядка предоставления услуг.
  • Перечня услуг, которые заказывает работодатель.
  • Списка отчетов и сроков их сдачи в соответствующие органы.
  • Перечня документов и периода их предоставления бухгалтеру.
  • Ответственности специалиста о неразглашении конфиденциальных данных.

Удаленная работа часто решает большую часть организационных вопросов. Главное, тщательно изучить такую работу, чтобы получить взаимовыгодное сотрудничество.

Наши советы – заключайте договор, прописывайте список услуг, стройте прочный рабочий альянс и доверяйте свою бухгалтерию специалисту, у которого значительный опыт!