Управляющий делами правительства Нижегородской области Андрей Бетин напомнил, что изначально на портале зарегистрировались более 10 тысяч человек, 4600 из них прошли первоначальные отборочные процедуры, до этапа глубинной диагностики были допущены 79 человек.

В резерв управленческих кадров в итоге вошли 18 человек: заместитель министра экономического развития и инвестиций Нижегородской области Сергей Бажанов, заместитель уполномоченного по правам человека в регионе Елена Барышникова, глава администрации Городецкого района Владимир Беспалов, министр социальной политики региона Андрей Гнеушев, генеральный директор ООО "Технологии производственной безопасности" Антон Елизаров, глава Краснобаковского района Александр Кислицын, глава г. о. г. Шахунья Роман Кошелев, исполнительный директор ООО "Морспецстрой" Сергей Коновалов, управляющий торговым центром "Метро Кэш энд Керри" Дмитрий Лукьянов, управляющий партнер юридической компании "Маслов и партнеры" Александр Маслов, генеральный директор ООО "Газораспределение Нижний Новгород" Леонид Маслов, начальник управления развития технологий системной безопасности и оптимизации бюджетных процессов министерства финансов Алексей Прытков, заместитель министра внутренней региональной и муниципальной политики Сергей Тарасов, начальник управления корпоративных отношений и реализации комплексных решений министерства имущественных и земельных отношений Игорь Чебанов, начальник управления экономического развития администрации Канавинского района Нижнего Новгорода Эдуард Цветков, и. о. директора ГКУ Нижегородской области "Пресс-служба Правительства Нижегородской области" Вадим Цыганов, первый заместитель министра финансов Нижегородской области Андрей Чечерин и заместитель министра финансов региона Юрий Шалабаев. Эти люди составят профессиональную базу, имеющую приоритет в назначении на открывающиеся вакантные должности в правительстве региона, в муниципалитетах и в других государственных учреждениях.

Глава региона обратил внимание, что в итоговом списке много действующих руководителей, три главы муниципалитетов Нижегородской области.

"Радует, что они не посчитали для себя чем-то неправильным пройти отборочные процедуры. Это путь, который выматывает, но и проверяет на готовность, желание работать на благо региона. Безусловно, при появлении вакансий на руководящие посты резерв управленческих кадров будет рассмотрен в первую очередь", — подчеркнул Глеб Никитин.