В рамках национального проекта "Повышение производительности труда и поддержка занятости" в Саратовской области на двух предприятиях "первой волны" начались работы по внедрению первых эталонных участков производства и различных вспомогательных инструментов. Работы ведутся на ООО ЭПО "Сигнал" и ООО Завод "Газпроммаш".
Напомним, в программу по повышению производительности труда регион вошел еще на пилотном этапе и к реализации нацпроекта подошел с готовой базой.
Также в середине января на двух предприятиях — АО "Конструкторское бюро промышленной автоматики" и АО "Жировой комбинат" экспертами АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" были проведены стартовые двухдневные тренинги по методикам бережливого производства и реализации проектов по оптимизации. Для сотрудников двух следующих участников программы — АО "СЭЗ им. Серго Орджоникидзе" и АО "Саратовский институт стекла" организована стажировка. Предприятиям предстоит полугодовой курс обучения и переформатирования производственных процессов.
"В настоящее время в области на постоянной основе работают ведущие российские эксперты-практики, которые передают свой опыт работникам региональных предприятий и нашим экспертам. Обучение проходит на примере конкретного производственного потока с последующим консультированием по использованию методик, также ведется подготовка на предприятиях внутренних тренеров по бережливому производству, обмен опытом для руководящего состава", — рассказала министр экономики области Юлия Швакова.
По итогам реализации проекта до 2024 г. не менее 140 предприятий смогут получить поддержку от экспертов федерального и регионального центров компетенций. Планируемый рост производительности на предприятиях-участниках — 30% за три года.
Подать заявку на участие в программе может любое региональное предприятие с годовой выручкой от 400 млн руб. Сделать это можно в онлайн-режиме на сайте производительность.рф (кнопка "стать участником"). Вначале будет организована встреча руководства предприятия с экспертами Федерального центра компетенций, по итогам которой оценивается потенциальная польза включения предприятия в проект адресной поддержки и принимается решение об участии.