Высокотехнологичные предприятия Ульяновской области налаживают сотрудничество по подготовке кадров с учебными заведениями

Председатель регионального Правительства Александр Смекалин посетил завод Schaeffler и ознакомился с планами развития производства.

Опыт компании является положительным примером взаимодействия с учебными заведениями региона в сфере переподготовки существующих и подготовки новых кадров. Так, совместно с Ульяновским электромеханическим колледжем была разработана и опробована обучающая программа "Мехатроника", которая позволила подготовить одновременно специалиста по обслуживанию станков и программиста. В настоящее время компанией ведутся переговоры по сотрудничеству с Ульяновским государственным техническим университетом.

"Мы начали с модернизации учебной базы средних профессиональных училищ для подготовки рабочих специальностей. У нас успешно работает один из семи центров компетенции по системе WorldSkills. Провели серьезную работу с вузами и открыли базовые кафедры по новым направлениям, например, в ветроэнергетике. Отрадно, что сегодня в эту систему подготовки кадров включаются и сами работодатели. Мы ввели практику демонстрационного экзамена, когда студенты демонстрируют свои навыки на современном оборудовании. А в качестве экзаменаторов выступают специалисты с действующих предприятий. Это дает возможность уже на этапе подготовки проводить квалификационный отбор и обеспечить ребят рабочими местами. Такая система нашла поддержку и живой отклик у большинства наших предприятий", — отметил Александр Смекалин.

Завод компании Schaeffler осуществляет выпуск компонентов для автомобильной промышленности. Сегодня предприятие работает в три смены, там трудятся 130 жителей области. Объём производства составляет 1,5 млн корзин сцепления и 300 тысяч сцеплений в год, также завод осуществляет восстановление подшипников в рамках сервисного обслуживания. В будущем предприятие планирует расширить ассортимент и реализовать новые проекты на территории региона.

"Завод развивается. В этом году мы прогнозируем, что превысим на 20% показатели производства по сравнению с прошлым годом, что связано с динамичным ростом рынка автомобилей в России. Стране нужно больше автомобилей, соответственно, автомобилям требуется больше высококачественных компонентов. Нам интересны и проекты в новых отраслях, таких как ветроэнергетика. Российское правительство обозначает серьезные планы по локализации ветряных установок и компонентов для них, в том числе подшипников. Сейчас рассматривается вопрос о присвоении компании Schaeffler статуса технологического партнера российской ветроиндустрии. Ульяновск — это наша точка роста, и мы намерены развивать эту площадку", — подчеркнул исполнительный директор компании Schaeffler Group в России Максим Шахов.

Корпорация развития Ульяновской области осуществляет полное сопровождение инвестиционных проектов, включая и вопросы подготовки кадров для новых предприятий, оказывая содействие в установлении контактов с учебными заведениями региона.

"Большая часть наших сотрудников прошла обучение на заводах концерна в Германии, Румынии, Венгрии, Франции и Словакии. Сегодня наши специалисты могут самостоятельно обучать новых рабочих, выступать наставниками. Ежегодно в компании проходят диалоги между сотрудниками и руководителями, где определяются направления развития конкретного специалиста, оценивается потенциал и обсуждается возможность роста. Мы регулярно участвуем в мероприятиях региональных вузов. Например, в прошлом году были задействованы в мероприятии "Мы зажигаем звезды". Многих пригласили на работу. Кроме того, студенты проходят практику на нашем предприятии", — отметила ведущий специалист по персоналу ООО "Шэффлер Мануфэкчеринг РУС" Анна Калмыкова.

"Я окончил радиотехнический факультет УлГТУ. Начал работать наладчиком с момента запуска завода в 2014 году. Несколько первых месяцев провел в командировках на зарубежных предприятиях, перенимая опыт, необходимый для работы завода в Ульяновске. Через три года руководство увидело во мне потенциал, и я стал инженером по качеству. Сейчас отвечаю за качество выходящей продукции: механизмы переключения передач, корзины и диски сцепления. Впечатляет организация рабочего процесса и отношение к своим сотрудникам. В компании я постоянно развиваюсь, посещаю различные тренинги, не стою на одном месте", — поделился инженер по качеству Сергей Медведев.

Фото на сайте

Все фотогалереи

Новости раздела

Все новости

Архив

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 31
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5