Критериями отбора были географическая принадлежность к Республике Татарстан, личная мотивация и наличие инновационных идей и проектов, которые молодые соотечественники готовы предложить Татарстану.

Для участников форума была проведена презентация и обзорная экскурсия особой экономической зоны "Алабуга". Молодые люди узнали о существующих проектах и трудоустройстве в ОЭЗ. Поняв, что это масса возможностей реализации себя в любой области, многие студенты проявили желание узнать структуру "Алабуги" более основательно.

Напомним, что ОЭЗ "Алабуга" тесно сотрудничает с различными учебными заведениями в рамках подготовки высококвалифицированных специалистов. Главная задача — воспитание лидеров будущего, обучение которых начинается с формирования навыков, таких как технологические компетенции, умение работать в команде, эффективная коммуникация. Для этого используются новые формы образования, учитывающие мотивацию детей и подростков к обучению, деловой и социальной активности.

На сегодняшний день ОЭЗ "Алабуга" совместно с Елабужским политехническим колледжем ведет набор специалистов по четырем направлениям: мехатроника, АСУ ТП, химия, электротехника. Также не первый год проходит обучение уникальных специалистов своими силами. С 2016 года был запущен "Корпоративный университет" с целью поиска амбициозных управленцев для ОЭЗ. В 2018 году при поддержке Агентства стратегических инициатив был реализован проект "100 лидеров". В мае 2019 года стартовал новый отбор на трудоустройство и стажировку в ОЭЗ "Алабуга".