Изменение восьмичасового рабочего дня невозможно без пересчета минимального размера оплаты труда (МРОТ), рассказала в интервью радио Sputnik эксперт по трудовому праву Ольга Ерошенкова.
"Все связанно с определением норм выработки, норм интенсивности, норм загрузки. Все эти нормы основаны на сорокачасовой рабочей неделе из расчета 8 часов в день. Эта эталон. Чтобы что-то менять, надо чтобы кто-то взял на себя ответственность перерасчета МРОТ, который привязан к нормам и убедил всех, что это возможно", — уверена эксперт по трудовому праву.
Напомним, об отмене восьмичасового рабочего дня заговорили после того, как премьер-министр России Дмитрий Медведев поручил отменить правовые документы советских времен. Среди двух тысяч сотен нормативных актов, которые попадут под "регуляторную гильотину", есть и декрет Совета народных комиссаров РСФСР от 1917 года о восьмичасовом рабочем дне.
Последние комментарии
царствие ему небесное.все мы только гости на этой земле.
Уже утомили постоянные попытки урезать людям выходные, причем каждый раз под предлогом "заботы". то переживают, что в выходные все будут пить. То говорят, что можно вкладывать и на день больше, потому что вот в Великую Отечественную Войну так вкалывали. И каждый раз профсоюзам приходится отстаивать уже имеющиеся праздничные дни