Напомним, в 2018 году Губернатор Валерий Радаев выступил с инициативой создания в регионе Школы молодых управленцев. Главная цель проекта — подготовка квалифицированных руководителей и специалистов нового поколения. В первый набор об участии заявили свыше 200 человек. Отборочный этап прошли сто. Школа помогла выпускникам продвинуться по карьерной лестнице. Часть проектов, представленных на защите, получила практическое применение.

В текущем году участниками отбора стали 250 человек. Зачислено сто. Слушатели обучались в формате очных занятий, дистанционного курса на базе ведущих вузов региона. Проекты стали результатом работы года обучения.

Команда директора Петровского филиала "Молодёжь плюс" Регины Троценко представила проект "Создание комплексного туристического продукта "Первый город Петра Великого" в г. Петровске. Цель разработки — привлечение интереса туристов к истории Петровска и малых городов области в целом.

В рамках реализации запланированы масштабные мероприятия по созданию комфортной городской среды, новых мест досуга, продвижению потенциала ТОСЭР в сфере развития малого и среднего бизнеса и т. д.

Проект получил высокую оценку представителей комиссии. Команда поблагодарила всех, кто поддерживал и курировал его разработку.

"Проект сплотил нашу команду, — рассказала Регина Троценко. — Я — единственный представитель Петровска, остальные участники — из других городов области. Ребята заинтересовались историей города, поддержали идею по его развитию, за что я им очень благодарна. Мы в самом начале пути, и дальше будем идти вместе в реализации проекта, к достижению его главной цели". По словам Регины Троценко, в ближайшее время команда примет участие в работе "Мастерской городской среды".

Единогласно комиссия поддержала проект "Брендирование г. Балакова как инструмент развития территории". Согласно идее, проект объединит всех балаковцев, которые сообща будут работать над продвижением имиджа города. Как отметили эксперты, реализация позволит повысить инвестиционную и туристическую привлекательность Балакова. Особо было отмечено, что в четверг проект будет представлен к защите на площадке концерна "Росэнергоатом", оказавшего поддержку при его разработке. Организаторы подчеркнули, что рассчитывают на успех.

Всего в рамках сегодняшней защиты было заслушано 6 проектов разной направленности — экономическое и социальное развитие региона, поддержка общественных инициатив, доступность туризма для людей с инвалидностью, инновации. В течение двух последующих дней итоговые проекты представят слушатели Саратовского национального исследовательского государственного университета имени Н. Г. Чернышевского и Саратовского социально-экономического института (филиала) РЭУ имени Г. В. Плеханова.

Директор Поволжского института управления имени П. А. Столыпина — филиала РАНХиГС при Президенте РФ Виктор Чепляев:

"Сегодняшняя защита — подтверждение того, что Школа молодых управленцев состоялась. Проекты стали более зрелыми, более проработанными, менее фантастическими. Проекты показывают понимание слушателями тех основных трендов, которые сегодня есть, тех задач по социально-экономическому развитию Саратовской области, которые ставит Губернатор. Чтобы область была качественной средой для жизни, чтобы привлекала инвесторов, чтобы люди оставались здесь жить и работать. Прослеживается очень хороший тренд, связанный с цифровизацией, цифровыми решениями, что сегодня очень важно. Практически все проекты ориентированы на интерес населения, дают новые возможности активно участвовать в решении поставленных задач. Сегодня все мы видели заинтересованность в этих проектах. Я думаю, что будут найдены оптимальные решения, и при поддержке органов государственной власти, органов местной власти они будут реализованы".

 

Председатель Ассоциации "Совет муниципальных образований Саратовской области" Людмила Жуковская:

"Школа молодых управленцев растёт, качественно растёт. Первый год был пробным шагом, когда Губернатор предложил создать эту школу, и проекты носили больше теоретический характер. Сейчас я должна отметить, что они больше в практической плоскости — и это большой плюс, потому что слушатели видят проблему и пути её решения. Это очень важно, так как ребята идут работать в команде подготовленными, они умеют анализировать, использовать опыт других регионов, совершенствовать его и применять здесь, в Саратовской области. Это те управленцы, которых мы ждём, прежде всего, в муниципалитетах. Потому что нам очень нужны люди, которые могли бы внедрять новые технологии, причём эффективно внедрять, понимая, какие цели и задачи поставлены, каким путём их можно решить".