"Мастер HR" — не просто обучающий курс, а коммуникационная онлайн-площадка для развития практического опыта и обмена лучшими практиками в HR-сфере между бизнесом и государством", — отметил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин.

Для участия в образовательной программе уже зарегистрировалось более 200 участников из 28 регионов России, включая Москву и Московскую область, Якутию, Приморский край, Сахалин, Республику Коми, Карелию, Ивановскую, Липецкую и Саратовскую области. Спикерами "Мастер HR" являются действующие HR-директора ведущих компаний и эксперты по работе с персоналом.

В онлайн-формате будущие "Мастера HR" изучат ключевые темы для работы с персоналом: рекрутмент, мотивацию, личную эффективность, вовлеченность сотрудников, управление проектами, корпоративную культуру, обучение и развитие персонала, digital-инструменты в HR.

Первое занятие программы провела ректор Корпоративного университета Правительства Нижегородской области (КУПНО) Елена Александрова. Она поделилась со слушателями современными кадровыми кейсами Нижегородской области, рассказала об опыте создания КУПНО как регионального центра изменений, о новых подходах в развитии команд, а также комплексной диагностике процессов и людей.

"Мы рады поделиться с госслужащими всей страны опытом и знаниями, которые приобрели за годы работы в сфере управления персоналом. Регистрация слушателей программы "Мастер HR" продолжается, она доступна по ссылке", — добавила руководитель Проектного офиса по развитию человеческого капитала Нижегородской области Наталья Моисеенко.