По словам министра сельского хозяйства и продовольственных ресурсов региона Николая Денисова, средства были выделены в рамках реализации закона Нижегородской области "О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области".

"Решению проблемы дефицита высококвалифицированных кадров в сельской местности способствует комплекс мер, направленный на обеспечение работников благоустроенным жильем и достойной заработной платой", — подчеркнул Николай Денисов.

Глава регионального Минсельхоза пояснил, что для молодых кадров агропромышленного комплекса Нижегородской области предусмотрены:

• ежемесячные выплаты от 4 до 8 тысяч рублей, в зависимости от категории должностей и уровня образования;
• единовременная выплата на улучшение жилищных условий в размере 300 тысяч рублей — для специалистов с высшим образованием, и 210 тысяч рублей — со средним профессиональным образованием;
• денежное пособие, так называемые "подъемные", в размере 100 тысяч рублей — для специалистов с высшим образованием и 70 тысяч рублей — со средним профессиональным образованием, которые выплачиваются в первые три года работы. Вместе с тем предусмотрена выплата аграрных стипендий: для обучающихся в вузах — 4 тысячи рублей, в техникумах — 3 тысячи рублей. 

"Оказываемые меры государственной поддержки способствуют притоку молодых кадров на сельские территории. За два года в сельхозорганизации и фермерские хозяйства региона трудоустроились более 450 молодых специалистов и работников, которые стали получателями различных мер поддержки", — отметил Николай Денисов.

Министр уточнил, что в 2021 году закон Нижегородской области "О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области" от 26 декабря 2018 г. № 158-З продолжает свое действие.