Всего за период действия данных программ (с 2012 года) на работу в сельскую местность в регионе был привлечен 541 медицинский работник. Об этом сообщил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

Программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер" помогают решать вопрос дефицита кадров в малых городах и сельских поселениях. Обеспечение медицинских организаций высокопрофессиональными специалистами также является одной из важнейших задач в рамках нацпроекта "Здравоохранение", утвержденного указом президента РФ Владимира Путина", — отметил Глеб Никитин.

Одним из участников программы "Земский доктор" стала участковый терапевт с 30-летним опытом работы Ирина Василегина. В Арефинскую участковую больницу она устроилась в феврале 2020 года, переехав в Вачский район из Павлова.

"Во время отпуска однажды пришлось заменять здесь коллегу, и мне очень понравилось в этой больнице — замечательная атмосфера и коллектив. Поэтому, когда появилась возможность вернуться сюда по программе "Земский доктор", я ей с удовольствием воспользовалась", — рассказала Ирина Василегина.

Арефинская участковая больница обслуживает жителей села и близлежащих населенных пунктов. Здесь есть поликлиническое отделение, детское отделение, дневной стационар и койки социального пребывания. Также в ведении больницы — 4 ФАПа, расположенные в близлежащих селах.

"Я работаю в больнице с 2012 года. У нас достаточно большой участок — обслуживаем 2 400 человек, и раньше без терапевта было тяжеловато. Только на соцкойках у нас, например, сегодня находятся 11 пациентов. А еще есть дневной стационар и поликлиника. С приходом Ирины Борисовны все изменилось. Она очень грамотный врач с огромным опытом и умеет найти подход к каждому пациенту", — говорит старшая медсестра Татьяна Летавина.

"Благодаря программам "Земский доктор" и "Земский фельдшер" Вачский район укомплектован медицинскими кадрами как в участковых больницах, так и во врачебных амбулаториях", — подчеркнула главный врач Вачской ЦРБ Светлана Трифонова.

Программы "Земский доктор" и "Земский фельдшер" реализуются в регионе с 2012 года за счет средств федерального бюджета. До 2020 года размер "подъемной" выплаты составлял 1 млн рублей — врачам и 500 тыс. рублей — фельдшерами. В 2020 году был принят нормативный акт, согласно которому на удаленных территориях Нижегородской области выплаты приехавшим на работу специалистам-медикам теперь составляют 1,5 млн рублей — врачам и 750 тыс. рублей — среднему медперсоналу.

Кадровое обеспечение — одно из приоритетных направлений в работе министерства здравоохранения Нижегородской области. Региональным правительством разработаны меры социальной поддержки, направленные на привлечение и закрепление медицинских специалистов.