Количество открытых вакансий в феврале 2021 года в Татарстане увеличилось на 47% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, пишет "Татар-информ" со ссылкой на hh.ru.

"Чаще всего в феврале компании искали продавцов, ИТ-специалистов, представителей производственной сферы и рабочий персонал. Конкуренция среди соискателей в Татарстане в феврале составила 3,9 резюме на вакансию, что в 1,4 раза меньше, чем год назад. Это чуть ниже нормы, умеренным показателем считается 5–6 резюме на вакансию", — говорится в сообщении.

Очевидный профицит кадров в регионе наблюдается в добывающей сфере и высшем менеджменте. Кадровый дефицит по-прежнему испытывают медицина, фармацевтика и ИТ-сфера. Кроме того, сохраняется серьезная нехватка рабочего персонала и строителей.