В дискуссии приняли участие заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Бетин, министр промышленности, торговли и предпринимательства региона Максим Черкасов, министр образования, науки и молодежной политики области Ольга Петрова, директор департамента государственного управления и государственной службы региона Сергей Бочаров, уполномоченный по защите прав предпринимателей Павел Солодкий, а также руководители вузов и школ, общественные активисты и представители HR-сообщества.

Эксперты НИУ ВШЭ — Нижний Новгород представили на сессии результаты исследований и опросов по теме трудовой миграции. Затем участники определили ключевые требования к комфортной работе и проживанию в регионе для различных групп населения: от недавних выпускников вузов до топ-менеджеров крупных компаний.

"Нижегородская область не обладает запасами нефти или газа, главное богатство нашего региона — человеческий потенциал. Это основа современной экономики, ключ к успеху в глобальной конкуренции. Сейчас правительство Нижегородской области вместе с экосистемой региона работает над созданием кадровой стратегии. В ней должны быть учтены самые разные темы: от окружающей среды и инфраструктуры до развития социальной сферы, образования и услуг", — отметил Андрей Бетин.

Заместитель губернатора Нижегородской области также уточнил, что кадровая стратегия поможет определить приоритетные направления, куда власти направят ресурсы для создания лучших условий развития в регионе.

Напомним, 14 мая 2018 года губернатор Нижегородской области Глеб Никитин дал старт региональной программе по открытому отбору высокоэффективных управленцев "Команда Правительства".