Подбирая мебель для офиса, нужно обращать внимание не только на характеристики каждого отдельного предмета (стола, стула, шкафа), но и на возможности их компоновки. Правильное планирование пространства — задача более сложная, чем может показаться на первый взгляд, поэтому прежде, чем купить мебель для офиса, лучше смоделировать (в виде наброска от руки или с помощью компьютерной программы) несколько вариантов расстановки и выбрать оптимальный. Читайте также, как продвигать бизнес при помощи сервиса moscow.advert-ka.ru, чтобы увеличить продажи.

Удобная расстановка мебели в офисе должна отвечать следующим требованиям:

– рабочие места располагают таким образом, чтобы сотрудникам в процессе выполнения своих обязанностей не приходилось постоянно «вторгаться на чужую территорию». Например, шкаф или стеллаж для документов, которыми пользуются двое из троих коллег, работающих в одном кабинете, лучше установить между их столами, а не за спиной у третьего; – проходы между мебелью должны быть достаточно широкими — не менее 60 см. Это важно не только для психологического комфорта, но и с точки зрения безопасности: ударившись об угол стола, можно получить травму, а в случае пожара или другого ЧП узкие проходы помешают сотрудникам быстро покинуть помещение.

Нельзя также размещать над головами людей полки, на которых хранятся тяжелые или хрупкие предметы; – должны быть учтены такие факторы, как наличие кондиционера, направление открывания двери, угол падения света из окна, расположение потолочных осветительных приборов и розеток. Не всегда удается добиться того, чтобы всем было полностью комфортно — но любые неудобства можно так или иначе компенсировать (подключить к розетке удлинитель, развернуть стол, чтобы на мониторе не появлялись блики, разместить под кондиционером тумбу с принтером). Измерив помещение, определившись с количеством рабочих мест и основными элементами обстановки, можно приступать к выбору мебели. Больше всего возможностей для создания эргономичной планировки дает модульная офисная мебель — именно ей стоит отдать предпочтение в большинстве случаев, особенно, если речь идет о помещении, предназначенном для нескольких сотрудников.