С 20 по 22 октября 2021 в Нижнем Новгороде состоится II международный HR-Саммит. Его главная тема — "Человеческий капитал страны: новая реальность", передает пресс-служба правительства Нижегородской области.
Саммит станет площадкой для обмена российским и зарубежным опытом по широкому кругу вопросов, связанных с развитием, управлением и привлечением человеческого капитала. Организаторами мероприятия стали Корпоративный университет правительства Нижегородской области, Проектный офис по развитию человеческого капитала региона и HR-Ассоциация ПФО.
Как отметил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин, проведение саммита позволит обсудить лучшие кадровые практики страны для выработки универсальных решений.
"Сейчас разрабатывается кадровая стратегия Нижегородской области. В этой работе невозможно обойтись без изучения лучших практик и общения с лидерами отрасли. Пандемия внесла коррективы в развитие рынка труда по всей стране, и это необходимо учитывать предприятиям и вузам региона", — отметил Глеб Никитин.
"В прошлом году первый HR-саммит показал востребованность подобного формата общения у профессионального сообщества. Желаю всем участникам продуктивной работы!" — добавил губернатор Нижегородской области.
В этом году на 80 онлайн-дискуссиях саммита ожидается более 150 спикеров, 250 лучших HR-практиков и экспертов из более чем 50 регионов России — от Московской и Новосибирской областей до Крыма, Бурятии и Дагестана. Среди участников — представители государственного сектора, крупных предприятий и организаций федерального и международного уровня, включая ГК "Росатом", ПАО "Газпром", ОАО "РЖД", ПАО Сбербанк и других.
Ключевыми спикерами станут: один из топ-10 бизнес-тренеров России Марк Кукушкин; консультант по стратегии, эксперт в области лидерства и коуч первых лиц из списка Forbes Филипп Гузенюк; декан факультета оценки и развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС Илья Шебураков; заместитель генерального директора, директор по работе с персоналом АО "Гринатом" Светлана Борматова; эксперт в области цифровой трансформации программы "Лидеры производительности" Минэкономразвития России Сергей Трушкин, генеральный директор Корпоративной академии ГК "Росатом" Юлия Ужакина, хедхантер и HR-консультант, основатель "Лаборатории карьеры" Алена Владимирская и многие другие.
Среди главных тем для обсуждения — влияние кадровой стратегии на благополучие жителей региона, роль государства и бизнеса в развитии человеческого капитала, применение бережливых технологий в HR-сфере, ответы на глобальный тренд цифровизации кадровой политики, привлечение талантливой молодежи на государственную службу, корпоративное обучение как инструмент трансформации государственного управления.
Прямая трансляция всех событий будет вестись на сайте: hrsammit.ru, для доступа необходима регистрация.
В рамках саммита 21 октября также состоится вручение ежегодной HR-премии "Работодатель года" — знака общественного признания для работодателей, которые создают лучшие условия для развития своих сотрудников. Впервые в истории этой премии будут выбраны лучшие работодатели среди органов власти регионов России. Также будет создано межрегиональное профессиональное сообщество "Гос-HR", объединяющее экспертов со всей страны, которые занимаются кадровой работой в госсекторе.
Напомним, что Проектный офис по развитию человеческого капитала Нижегородской области — это коммуникационная площадка, которая объединяет представителей власти, бизнеса и экспертного сообщества — всех, кто заинтересован в создании лучших условий для развития кадрового потенциала в регионе. Его создание стало результатом партнерства правительства Нижегородской области в лице "Команды Правительства" и Ассоциации менеджеров по управлению персоналом ПФО.
В первом Международном HR-саммите, который проходил в Нижнем Новгороде в 2020 году, приняли участие более 100 спикеров из 10 регионов страны. Прямая трансляция собрала около 15 000 просмотров.
Последние комментарии
Это сотрудничество будет способствовать созданию более благоприятных условий для жизни и работы в регионе, уделяя особое внимание устойчивому развитию и инклюзивности.