"Результаты уже есть: мы вышли на устойчивую положительную динамику. По последним данным, с работодателями области заключено почти 1800 соглашений, повышение заработной платы ожидает более 60 тысяч человек. Это только первый шаг масштабной системной работы всех участников процесса", — сказал при подведении итогов года губернатор Алексей Русских.

За октябрь–декабрь 2021 года органы государственной власти и местного самоуправления заключили 1797 соглашений о повышении зарплат сотрудникам организаций коммерческого сектора. В отраслевом разрезе наибольшее количество работников, чьи заработки затрагиваются соглашениями, трудится в промышленности, жилищно-коммунальной сфере, сельском хозяйстве, транспортно-дорожной отрасли и в строительстве. 

В муниципальных образованиях самое большое количество соглашений заключили Ульяновск (177), Димитровград (92), Сурский (91), Ульяновский (91) и Барышский (72) районы. Также наибольший охват договорённостями по зарплатам работников зафиксирован в Новоспасском и Мелекесском районах. Всего соглашениями охвачено 11,3% от жителей Ульяновской области, занятых в региональной экономике.

В случае реализации работодателями своих намерений по повышению заработных плат в 2022 году фонд оплаты труда в Ульяновской области вырастет дополнительно на более чем 2 млрд рублей, а налоговые отчисления — на 278,3 млн рублей. 

"Отражённое в статистике повышение заработной платы уже сказывается на росте поступлений налога на доходы физических лиц. Объёмы поступлений за январь–ноябрь 2021 года составили 113% по отношению к аналогичному периоду прошлого года", — сообщил заместитель министра экономического развития и промышленности Ульяновской области Сергей Прозоров. 

Выше 15% заработные платы выросли в таких сферах деятельности, как  производство одежды, некоторых транспортных средств и оборудования, полиграфия, работа гостиниц и предприятий общественного питания, бумажное производство, текстильное производство и торговля.