Причины, которые заставляют людей перерабатывать, выглядят так: руководство добавляет задачи, которыми должны заниматься другие специалисты, — 25%; ответственная должность, которая допускает работу сверхурочно, — 15%; размытые границы рабочего режима из-за удаленки — 15%; нежелание откладывать задачи, чтобы не пострадало качество работы, — 15%; перфекционизм в профессиональной деятельности — 12%; проблемы с тайм-менеджментом — 5%; боязнь увольнения — 5%.

При этом 38% респондентов из тех, кто регулярно перерабатывает, заявили, что получают оплату за сверхурочные часы. Об этом свидетельствуют результаты опроса исследовательского центра "Зарплата.ру", которые есть в распоряжении RT. Опрос был проведен среди 2,2 тыс. трудоустроенных жителей страны в возрасте от 18 до 55 лет.

Согласно данным сервиса, чаще респонденты сталкиваются с переработками в таких сферах, как медицина и фармация (9%), образование, наука, языки (9%), строительство и недвижимость (9%), бухгалтерия, финансы, банки (8%), IT, телеком (7%), маркетинг, реклама, PR (7%).