Оренбуржцы, включенные в резерв управленческих кадров региона, продолжают обучение в рамках личностно-профессионального развития, сообщает пресс-служба правительства региона. Аппаратом Губернатора и Правительства Оренбургской области на базе филиала РАНХиГС для них был организован тренинг "Формирование и развитие управленческой команды" — развитие soft skills ("гибких навыков").
Цель мероприятия — научиться взаимодействовать с людьми и информацией. Автором и ведущим тренинга выступил кандидат психологических наук, доцент кафедры теории и практики управления Оренбургского филиала РАНХиГС Алексей Лебеденко.
Программа тренинга включала теоретический курс, во время которого можно было свободно и активно обмениваться мнениями на основе личного опыта участников, и практические занятия. Слушатели разбирались в особенностях формирования и развития управленческой команды, построения внутренних коммуникаций и способах конструктивного решения проблемы в процессе деловой игры и работы в группах.
Более 30 человек приняли участие в мероприятии в онлайн- и офлайн-формате.
Одно из ключевых направлений РАНХиГС — это беспрерывное обучение. Помимо программ высшего образования и программ дополнительного образования, Оренбургский филиал РАНХиГС на регулярной основе проводит обучение кадрового резерва и управленческих кадров согласно запросу работодателей. Заказчиками же являются государственные и муниципальные органы власти, ведомственные учреждения, коммерческие предприятия и организации.
В ближайших планах Оренбургского филиала РАНХиГС проведение ряда тренингов и обучающих программ по подготовке управленческих кадров, составленных с учетом современных тенденций менеджмента.