Часто работодатели предлагают оформление карточки в той банковской организации, с которой был заключен зарплатный проект. Вот только нередко такой «пластик» не предлагает сотрудникам наиболее выгодные условия. Но никто не ограничивает наемный персонал, у последнего есть возможность получать деньги на ту карточку, которую сам человек захочет открыть. Так сделайте же выбор самостоятельно!
Непросто отыскать ответ на вопрос, на какую карту лучше получать зарплату, ведь рынок предлагает огромное количество вариантов. Банковские организации выпускают немало дебетовых карт, одна из них может быть использована для получения жалования.
У большинства из предлагаемых вариантов есть некоторые индивидуальные особенности, определенные «плюсы». Следовательно, каждому сотруднику удастся найти для себя наилучшую зарплатную карточку. И последняя будет удовлетворять большинству ваших потребностей.
Какому же варианту отдать предпочтение?
Любой наемный работник ставит перед собой определенные цели, у него есть свои нужды. Поэтому нет смысла советовать всем один карточный продукт. К выбору «пластика» необходимо подойти серьезно.
Постарайтесь оценить побольше вариантов, изучите предложения разных банковских организаций. Попытайтесь оценить все с нескольких точек зрения.
Чтобы лучше понять ситуацию, стоит рассмотреть пару простых примеров. Возможно, в будущем вам захочется открыть «кредитку» или же оформить ипотеку. Тогда обратите внимание на условия обслуживания «пластика» и на условия по кредиту. Банки намного быстрее согласятся выдать деньги в долг тем, кого называют зарплатными клиентами.
Довольно часто катаетесь на поездах? Тогда советуем отдать предпочтение карте РЖД-Росбанк. Тогда за оплату можно будет получать бонусы. Последними полностью (или хотя бы частично оплачивают «тикеты» на ж/д поезда).
Не любите много тратить? Считаете, что нужно по максимуму экономить? Тогда выбирайте зарплатную карту, где начисляют большой процент на те деньги, которые остались на счету. Среди всех вариантов стоит выделить дебетовую карту Тинькофф.
Содействие в подборе финансовых услуг