Двустороннее соглашение включает в себя реализацию программ, направленных на поддержку и развитие предпринимательства в сфере промышленности, в том числе машиностроительного производства, создание механизмов эффективного взаимодействия между образовательными учреждениями и предприятиями машиностроительной отрасли, содействие в реализации мероприятий, направленных на социальную поддержку работников.

"В регионе создана система непрерывной подготовки кадров, начиная с профориентации в школах и заканчивая работой Центра компетенций развития промышленности и курсами повышения квалификации на предприятиях. Однако практика показывает, что существующая система не до конца синхронизирована с потребностями экономики области. Наша задача — сохранение и сопровождение молодёжи на предприятиях, решение проблемы с трудовой миграцией, привлечение специалистов из других регионов. Все предприятия региона должны являться активными участниками системы непрерывного образования, быть вовлечены в процесс привлечения кадров необходимых специальностей и закрепления молодых специалистов", — сказал Алексей Русских.

Александр Войт подчеркнул важность подготовки инженерных кадров в стране с целью решения задач государственной важности.

"Президент Российской Федерации Владимир Путин поставил задачу в минимальные сроки с учётом новых реалий перенастроить существующие авиационные программы и в перспективе до 2030 года поставить на рынок более 500 воздушных судов отечественного производства. В связи с наращиванием объёмов производства на предприятиях СоюзМаш Ульяновской области ощущается острая нехватка инженерных и рабочих кадров, которая существенно ограничивает промышленный рост. Полноценная работа по данному направлению может быть налажена только после того, как будут сформированы необходимые управленческие механизмы и налажена эффективная кооперация между предприятиями и учебными заведениями", — сказал председатель Ульяновского отделения СоюзМаш России.

В рамках совещания с руководством промышленных предприятий Ульяновской области, представителями образовательных учреждений среднего профессионального образования и высших учебных заведений были рассмотрены вопросы создания Корпоративного университета для предприятий СоюзМаш, корректировки образовательных программ студентов старших курсов с учётом требований предприятий машиностроительного комплекса. Также поставлены задачи профильным ведомствам по увеличению приёма студентов в рамках целевого набора. Кроме того, был обсуждены вопросы реализации жилищной программы с целью закрепления кадров в регионе.

Также были рассмотрены вопросы создания Корпоративного университета для предприятий СоюзМаш, корректировки образовательных программ студентов старших курсов с учётом требований предприятий машиностроительного комплекса. Поставлены задачи по увеличению приёма студентов в рамках целевого набора. Обсуждены варианты реализации жилищной программы с целью закрепления кадров в регионе.