"Задача по повышению заработных плат для нас является системной. Отмечается положительная динамика, но уровень заработной платы остается пока низким, нам есть к чему стремиться, поэтому продолжаем в этом направлении работать. В первую очередь работаем с теми компаниями, которые платят зарплату на уровне МРОТ. Блоку развития нужно переходить на более детальное изучение инвесторов и стараться привлекать тех, которые идут с новейшими технологиями, потребностью в кадрах высокой квалификации и, соответственно, с высоким уровнем оплаты труда", — отметил Губернатор Алексей Русских.

За 2022 год благодаря работе муниципальных и отраслевых комиссий удалось удвоить количество соглашений с работодателями по повышению заработной платы. К настоящему времени в регионе действует 3633 таких соглашения, большинство из которых предусматривает ежегодное повышение оплаты труда работников на 15%. Самое большое число соглашений подписано в городах Ульяновск (718) и Димитровград (219), а также в Мелекесском (187), Ульяновском (161) и Барышском (151) районах.

По последним имеющимся данным за январь–сентябрь, средние заработные платы в Ульяновской области росли с темпом 110,9% к соответствующему периоду прошлого года. Наиболее значительный прирост отмечается в таких сферах деятельности, как производство напитков (средняя зарплата выросла на 13,4 тыс. рублей с начала года), добыча полезных ископаемых  (на 13,2 тыс. рублей), финансовая и страховая деятельность (на 12,7 тыс. рублей), строительство (на 11,9 тыс. рублей), лесоводство и лесозаготовки (на 10,8 тыс. рублей), производство резиновых и пластмассовых изделий (на 9,5 тыс. рублей).

Ульяновская область лидирует по темпам роста заработных плат в сфере строительства среди регионов России — 124,4%. Также хороший результат в сельском хозяйстве, где темпы роста составили 117,3%. Несмотря на имеющиеся сложности в обрабатывающей промышленности, оплата труда в этом секторе росла с темпом 113,6%. Именно промышленность внесла наибольший вклад в рост фонда оплаты труда региона, главным образом за счёт набора работников в авиастроении. Традиционный ежегодный рост продемонстрировала и сфера информационных технологий.

Самые высокие заработные платы сложились в Ульяновске (46,8 тыс. рублей), Димитровграде (45 тыс. рублей) и Чердаклинском районе (44,6 тыс рублей). Быстрее всего они росли в этом году в Николаевском (129%), Сенгилеевском (115,9%), Чердаклинском (113,4%) и Кузоватовском (113,4%) районах, а также в городе Новоульяновске (113,7%).

Высокий темп роста в Николаевском районе объясняется повышением заработных палат в дорожном строительстве и научно-технической сфере муниципального образования. Местные организации, которые повлияли на рост зарплат в районе, имеют соответствующие соглашения с отраслевыми министерствами.

"Отмечу в целом работу муниципальных образований с малым бизнесом. Специальное обследование показало, что темп роста зарплат в этой сфере составил за 9 месяцев 2022 года 120% к соответствующему периоду прошлого года", — пояснил министр экономического развития и промышленности Николай Зонтов.

Рост зарплат позволяет пополнить консолидированный бюджет поступлениями от налога на доходы физических лиц. По данным за 11 месяцев темп роста НДФЛ по всем муниципальным образованиям составил 113,7%. В лидерах по темпам роста налога — Новоспасский район (120%), город Ульяновск (116%), Чердаклинский (115,9%), Цильнинский (115,4%) и Сенгилеевский (115%) районы.

По предварительным данным, в октябре и ноябре 2022 года рост заработных плат в Ульяновской области продолжился. Так, большие данные по банковским зарплатным проектам говорят о высоких темпах роста в ноябре не только среднего показателя, но и медианной заработной платы, что говорит об улучшении положения низкооплачиваемых категорий работников.

По информации Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, с 1 января региональным соглашением устанавливается минимальный размер заработной платы для работников внебюджетного сектора экономики и среднего предпринимательства в размере 17270 рублей.