Всего в исследовании приняли участие более 1 тыс. представителей компаний из всех регионов страны.
В ходе исследования которое провели сервис автоматизации подбора и обработки резюме "СберПодбор" и сервис для поиска работы и сотрудников "Работа.ру", самым эффективным способом мотивировать сотрудников 77% работодателей назвали достойную заработную плату. Регулярные премии отметили 61% респондентов, а оплату обучения — 40%.
31% участников опроса назвали оплату мобильной связи и интернета, а 30% работодателей считают эффективным мотиватором оплату полисов ДМС.
"28% указали компенсацию проезда до работы, ещё столько же (28%) подчеркнули поддержку профессиональных достижений сотрудников через корпоративные каналы", — цитирует исследование RT.
Питание в офисе отметил каждый пятый (21%) представитель бизнеса, 17% выбрали бесплатный чай и кофе.
Последние комментарии
Уже утомили постоянные попытки урезать людям выходные, причем каждый раз под предлогом "заботы". то переживают, что в выходные все будут пить. То говорят, что можно вкладывать и на день больше, потому что вот в Великую Отечественную Войну так вкалывали. И каждый раз профсоюзам приходится отстаивать уже имеющиеся праздничные дни
Ну всё народ РФ, катаем массово жалобы на повышение цен и поддержку западных санкций, на всех крупных торговых точках страны, продовольственных и непродовольственных товаров и отправляем Клишасу, он быстро всех виновных посадит и тогда народ РФ заживёт хорошо!