Юрист напомнил, что сумма, получаемая за период больничного, зависит от общего трудового стажа, в течение которого за работника вносили отчисления до 2023 года в Фонд социального страхования (ФСС). Так, если общий стаж не превышает пяти лет, то за время болезни работодатель оплачивает работнику 60% среднего заработка, если от пяти до восьми лет — 80%, более восьми лет — 100%.

"Если за два прошедших года вы поменяли работу или успели поработать по совместительству, рассчитывать сумму выплат вам будут по той же схеме, но с учетом доходов на предыдущем месте работы", — цитирует Александра Южалина RT. 

Кроме того, Южалин напомнил, что с 2022 года в поликлиниках и больницах перестали выдавать бумажные больничные листы. Теперь листки нетрудоспособности оформляются в виде электронного документа. По его словам, вы можете попросить у врача сообщить вам номер вашего больничного, чтобы потом передать его работодателю или самостоятельно отследить, например, на "Госуслугах".

Пособие по временной нетрудоспособности сегодня платится по частям, отметил юрист. Так, пособие за первые три дня больничного выплачивает работодатель, за остальные дни — СФР. Как отметил юрист, для этого ваш работодатель должен будет передать нужные сведения о вас в СФР: пособие поступит на счет, который вы укажете в сведениях о себе.