Проект рассказывает о трех десятилетиях становления корпоративной культуры управления в Компании и о значимых управленческих решениях для повышения экономической эффективности бизнеса с учетом актуальных социальных и экологических задач. Принципиальными инициативами стало создание Благотворительного фонда "ЛУКОЙЛ" для оказания помощи жителям и организациям в российских регионах и внедрение интегрированной системы управления экологической и промышленной безопасностью. Компания успешно реализует программы по сохранению биоразнообразия, утилизации попутного газа и строительству объектов возобновляемой энергетики; на морских месторождениях повсеместно применяется принцип "нулевого сброса". Принят ряд ключевых документов, в их числе — "Политика Группы "ЛУКОЙЛ" в области устойчивого развития", "Политика Группы "ЛУКОЙЛ" в области прав человека".

Также отмечена и деятельность организаций Группы "ЛУКОЙЛ". В номинации "За вклад в развитие экологической культуры" лауреатом премии с проектом "Формирование экологической культуры" стало ООО "ЛУКОЙЛ-Югнефтепродукт". ООО "Ставролен" награждено за лучшую образовательную программу для детей "Люби, изучай, охраняй родной край". Проектом года, по версии ECO BEST AWARDS, стало строительство солнечной электростанции на территории Краснодарской ТЭЦ, премия вручена ООО "ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго".