Каждый работодатель обязан обучать работников правилам техники безопасности. Учебный центр охраны труда Юнитал-М, подробнее узнать о котором можно на сайте https://kakpravilino.com/uchebnyj-czentr-yunital-m-obuchenie-ohrane-truda-i-prodvizhenie-bezopasnosti-na-rabochih-mestah/, обеспечивает высококачественное обучение по технике безопасности.
Что входит в программу обучения по техники безопасности?
В рамках предоставляемых услуг Юнитал-М предлагает следующее:
- Первоначальное общее обучение для вновь принятых на работу сотрудников.
- Методика проведения обучения на месте работы. Обучение предназначено для руководителей и специалистов, которые проводят обучение на рабочем месте новых сотрудников.
- Периодическое обучение для руководителей и других лиц, управляющих работниками. Такое обучение должно быть организовано в течение 6 месяцев со дня начала работы на данных должностях. Сертификат действителен до 5 лет.
- Периодическое обучение инженерно-технического персонала. Инженерно-технический персонал должен пройти обучение в течение 12 месяцев со дня приема на работу или поступления на работу на данную должность. Сертификат действителен до 5 лет.
- Периодическое обучение административных и офисных сотрудников. Обучение проводится в срок не более 12 месяцев с момента начала работы. Сертификат действителен до 6 лет.
- Периодическое обучение по охране труда и технике безопасности для работников, занятых на рабочих должностях . Обучение проводится в срок не более 12 месяцев с момента начала работы. Сертификат действителен до 3 лет, а на должностях работников, где существуют особо высокие риски для безопасности или здоровья сотрудников, сертификат действителен до 1 года.
Формы обучения по охране труда:
- семинар – предназначен для административных и служащих, инженерно-технического персонала, работодателей и других лиц, управляющих работниками;
- курс – предназначен для административных и служащих, инженерно-технического персонала, работодателей и других лиц, управляющих работниками;
- экскурсионное самообразование – предназначено для административных и служащих, инженерно-технического персонала, работодателей и других лиц, управляющих работниками.
Преимуществом этой формы обучения является, прежде всего, его меньшая продолжительность, так как сотрудники получают обучающие материалы, поэтому нет необходимости привлекать сотрудников к обучению продолжительностью в несколько или несколько часов.
Не является офертой