Сотрудники ООО "ИНКАБ", крупнейшего в СНГ производителя оптического кабеля и участника национального проекта "Производительность труда", прошли обучение инструментам бережливого производства на "Фабрике процессов". Оно организовано в рамках совместного проекта Регионального центра инжиниринга и пермского кампуса НИУ ВШЭ, сообщили в Региональном центре компетенций (РЦК) Пермского края.
Эксперт РЦК Михаил Толоконников пояснил, что формат "Фабрики процессов" — это один день обучения: изучение теории и применение полученных знаний на практике в ходе игры, моделирующей производственный процесс. "В ходе такого обучения участники понимают, как организовать работу наиболее эффективно, сэкономив ресурсы, время и средства — от производственных этапов до логистики и организации работы склада. Они знакомятся с базовыми инструментами, которые показывают, как организовать пространство, распределить обязанности и принимать решения, исходя из логики производственного процесса", — поделился специалист.
"ИНКАБ" с 2019 года самостоятельно реализует проект по повышению производительности труда. В результате предприятию удалось оптимизировать процесс быстрой переналадки, распространить этот метод на все производственные участки — дивизионы, и продолжить тиражировать успешный опыт в рамках нацпроекта "Производительность труда". Предприятие заинтересовано в развитии компетенций сотрудников, и на "Фабрику процессов" было направлено 14 специалистов производства: мастеров и руководителей отдела производства.
Руководитель отдела совершенствования процессов завода Евгений Суятин рассказал, что многие изученные на "Фабрике" инструменты уже применяются на производстве. "Целью участия в обучении было повысить вовлеченность персонала в развитие предприятия и устранение потерь в производстве. Все отметили практическую применяемость показанных в деловой игре методов. Отметили, что после обучения можно усовершенствовать процессы анализа производства и управления им, организация потоков, минимизация потерь, внедрение инструментов LEAN в разрезе работы многофункциональных групп", — рассказал управленец.
Ранее губернатор Пермского края Дмитрий Махонин отмечал, что все мероприятия нацпроекта "Производительность труда" направлены на укрепление экономического состояния предприятий, а значит и на стабильность региона. Кроме того, важную роль играет повышение профессионализма работников. "Внедрение компаниями новых подходов в рационализации производственных процессов напрямую связано с себестоимостью продукции. На сегодняшний день в Пермском крае к нацпроекту присоединились 125 компаний", — подчеркивал глава региона.
