Отметим, Центр появился благодаря тому, что Пермский край стал участником федерального проекта комплексной модернизации Службы занятости национального проекта "Демография", инициированного Президентом России Владимиром Путиным. Из федерального бюджета на эти цели Пермскому краю выделено более 269 млн рублей, еще 14 млн рублей — затраты краевой казны.
Как рассказал главе региона министр труда и социального развития Пермского края Павел Фокин, новый флагманский Кадровый центр Службы занятости — это, прежде всего, многофункциональное пространство для работодателей, где к решению их вопросов специалисты подходят комплексно.

"Сегодня в центре работает 16 карьерных специалистов, за каждым из которых закреплено порядка 10 работодателей Пермского края. Минтруд России разработал новую концепцию занятости под брендом "Работа России", мы ее успешно реализовали. И сегодня флагманский центр по ул. Монастырской, 2б предлагается другим регионам в качестве примера, который поможет вывести работу Службы занятости на совершенно иной качественный уровень. Ведь и соискатели, и работодатели могут рассчитывать здесь на максимально адресный подход в решении вопросов трудоустройства", — подчеркнул Павел Фокин.
В центре есть три функциональные зоны: для работы с соискателями, работы с работодателями, а также помещения для лекций, семинаров и переговоров. Здесь проходят межведомственные встречи и подписание соглашений между учреждениями и ведомствами, обучение сотрудников предприятий, мероприятия для безработных — групповые профконсультации, заседания Женского клуба "Мои шаги к успеху", мотивационные собеседования.

Также проводятся ярмарки трудоустройства, встречи работодателей со школьниками и студентами, профориентационное тестирование, информационные часы по услугам и сервисам современной Службы занятости для соискателей и работодателей и другие.

Дмитрий Махонин в своем telegram-канале сообщил, что благодаря нацпроекту "Демография" полностью поменялся формат Центров занятости. "Теперь здесь не только помогают найти работу, но и предлагают пройти профессиональное обучение, приглашают на полезные встречи. В новом Кадровом Центре соискатели и работодатели могут рассчитывать на максимально адресную помощь. Консультанты помогут правильно составить резюме, сразу опубликовать его, расскажут про подходящие вакансии, бесплатно предложат пройти обучающие курсы. Такой подход помогает решить кадровый вопрос для крупнейших предприятий региона, которые реализуют инвестпроекты и выполняют гособоронзаказ", — написал он.
В частности, 27 апреля в новом флагманском Кадровом центре состоится День открытых дверей "PROсемью-PROпрофессию". В этот день начнут свою работу несколько тематических площадок, которые помогут жителям Прикамья узнать о возможностях построения и развития карьеры в регионе. Для студентов и выпускников прикамских учреждений СПО региона организована карьерная мастерская "Почему мы ищем работу". В рамках нее ребята узнают об актуальных профессиях и предприятиях Пермского края, примут участие в мастер-классе по составлению резюме. Более подробно с календарем работы Кадрового центра можно ознакомиться по ссылке.

Отметим, сегодня по всему краю открыты 42 Кадровых центра "Работа России", которые работают во всех муниципалитетах региона.