"В итоговый перечень победителей конкурсного отбора вошло 51 предприятие из 28 регионов России. За полгода эксперты Агентства разработают корпоративные стандарты профессий, проведут аудит рабочих мест, создадут программу подготовки и повышения квалификации. Всего до конца года будут созданы 111 корпоративных центров опережающей подготовки", — сообщил заместитель министра экономического развития РФ Мурат Керефов.

Всего на конкурс было подано свыше 155 заявок из 52 регионов страны. Эксперты оценили актуальность поставленных предприятиями кадровых проблем и уровень вовлеченности команд для их решения.

По словам министра промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максима Черкасова, КЦОПы необходимы для развития кадрового потенциала региона.

"Центры помогают координировать ускоренную профподготовку и объективно оценивать компетенции сотрудников. Также создание КЦОП позволит разрабатывать программы обучения и повышения квалификации персонала, устанавливать корпоративные стандарты для различных профессий, что значительно повлияет на повышение эффективности работы предприятия. В нашей области первый корпоративный центр опережающей подготовки появится на базе АО "Нижегородский водоканал", — рассказал министр.

Эксперты Агентства развития навыков и профессий передадут свои знания рабочей группе предприятия, которая затем сможет самостоятельно заниматься управлением кадровыми вопросами компании. Кроме того, Центры опережающей подготовки станут базой для создания группы рационализаторов — специалистов, которые ищут более эффективные методы организации работы и предлагают улучшения в производственных процессах для любых сфер.

Напомним, в Нижегородской области уже 262 предприятия являются участниками нацпроекта "Производительность труда".