По информации ведомства, на сегодняшний день в федеральном проекте участвуют 41 учреждение среднего профессионального образования и около 40 опорных предприятий-работодателей региона. В рамках приемной кампании этого года, которая стартует 20 июня, абитуриентам предлагают поступить на обучение по 30 специальностям и 12 профессиям.

"Федеральный проект "Профессионалитет" — это флагман системы среднего профессионального образования, который позволил качественно перестроить подготовку кадров для реального сектора экономики. Проект масштабируется: к 2026 году к нему присоединятся все регионы страны, а к 2030 году "Профессионалитет" охватит 100% колледжей. Растет престиж рабочих профессий, об этом говорит колоссальный интерес школьников к колледжам и техникумам. Сегодня уже 60% девятиклассников выбирают учреждения СПО. С первого курса студенты проходят практику на производствах, их курируют опытные наставники с предприятий, а уровень трудоустройства достигает около 80%. В этом году в рамках приемной кампании для абитуриентов доступно уже 24 приоритетные отрасли экономики в более чем 1 200 колледжах", — рассказал министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов.

Как отметил министр образования и науки Нижегородской области Михаил Пучков, реализация федерального проекта "Профессионалитет" позволяет решать задачи сразу двух национальных проектов — "Образование" и "Производительность труда".

"Мы начали прием абитуриентов на программы проекта "Профессионалитет" в 2022 году, тогда мы приняли около тысячи первокурсников. В прошлом году эта цифра увеличилась до 2,2 тысячи человек, а в новом учебном году она вырастет еще на 40%", — напомнил Михаил Пучков.

Министр подчеркнул, что к 1 сентября в регионе будут работать уже десять специализированных кластеров: девять образовательно-производственных (в металлургии, машиностроении, сельском хозяйстве, строительстве, радиоэлектронной и химической промышленности), а также один образовательный (в отрасли педагогики).

Для мотивации школьников на получение профессии колледжи и работодатели-партнеры проводят совместную профориентационную работу в рамках единых дней открытых дверей, классных часов, родительских собраний, экскурсий на предприятия.

Важный инструмент мотивации детей при выборе профессии в колледжах и техникумах — карьерная карта выпускника. Она разрабатывается для каждой специальности и наглядно показывает возможные этапы карьерного роста: информацию о механизмах поддержки студентов и молодых специалистов со стороны колледжей, региональных властей и работодателей, а также о предполагаемом доходе профессионала на каждом этапе карьеры.

В областном министерстве образования и науки отметили, что всего в новой приемной кампании участвуют 73 нижегородских техникума и колледжа. В 2024-2025 учебном году для абитуриентов приготовлено более 16,7 тысячи бюджетных мест.