В мероприятии, которое проходило в Самарской области, участвовали 80 сотрудников акционерного общества в возрасте до 30 лет — представители всех филиалов, от Бугуруслана до Волгограда. Цель ежегодного трехдневного слета — адаптация молодых сотрудников в коллективе, формирование навыков работы в команде и раскрытие лидерских, управленческих и коммуникативных способностей.

Программа была представлена мастер-классом по развитию навыков эффективной коммуникации, командообразующей игрой, нацеленной на групповое взаимодействие, квестом "Мы — одна команда". Состоялась стратегическая сессия "Адаптация и развитие молодого специалиста", а также экскурсия на станцию смешения нефти.

17 участников слета пришли на работу в подразделения АО "Транснефть - Приволга" в 2024 году после окончания высших и средних учебных заведений. В торжественной обстановке вчерашние выпускники — инженеры в сфере учета нефти и нефтепродуктов, эксплуатации, товарно-транспортных операций и связи — дали клятву верности профессии.

На закрытии мероприятия активные участники были отмечены наградами "За вклад в развитие молодежного движения".

"Ваша креативность, желание и умение проявлять себя — это бесценно. Уверена, что с такой молодой сменой компании любые задачи будут по плечу!" — отметила начальник отдела кадров аппарата управления Татьяна Арапова.