«Главное правило, на которое стоит ориентироваться при планировании отпуска, если вы хотите его продлить, — выбирать для отдыха месяц, в котором есть праздники и при этом остаётся достаточное количество рабочих дней. Так вы сможете отдохнуть дольше и при этом получить хорошую оплату труда за отработанные дни», — отметила директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина в беседе с журналистом RT.

Хорошими вариантами для удлинённых отпусков она назвала 9—10 января — так получится отдохнуть 15 дней, использовав только два дня отпуска.

«28—30 апреля вы сможете отдохнуть девять дней за счёт праздников (а если добавите 5—7 мая, отпуск и вовсе займёт 16 дней); 9—11 июня — это сразу девять дней отдыха», — уточнила она.

Кроме того, специалист отметила, что в 2025 году выгодными месяцами для отпуска будут март (21 рабочий день), февраль (20 рабочих) и декабрь (20 рабочих дней).

«Менее выгодно будет отдыхать в июне (19 рабочих дней), ноябре (19 рабочих дней) и мае (18 рабочих)», — добавила Санина.

Она также напомнила, что на сумму отпускных влияет не только месяц, но и количество фактически отработанных сотрудником дней в году. В расчёт берутся 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску, а также их стоимость.

Ранее россияне в ходе опроса рассказали, как борются с выгоранием. Так, 34% опрошенных заявили, что находят спасение в активном времяпрепровождении вне работы.