В Нижегородской области за 9 месяцев 2025 года выявлено более 6,4 тысячи человек, занятых в теневом секторе экономики. Более половины из них уже легализовали свою трудовую деятельность: с 2 015 гражданами заключены трудовые договоры, 721 человек зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя, 527 — как самозанятые, 78 человек оформили договоры гражданско-правового характера (ГПХ). Промежуточные итоги работы межведомственной комиссии подвели на совещании в правительстве региона.

"Нижегородская область с 2025 года — в числе пилотных регионов по борьбе с нелегальной занятостью. Безусловно, участие в пилотном федеральном проекте важно для региона. Но мы ведем эту работу на постоянной основе и, в первую очередь, для улучшения качества жизни наших граждан, увеличения их доходов, а также для пополнения бюджета области. Важно, что работа нашей комиссии уже дает заметный результат. Хочу напомнить, что "выход из тени" — это гарантированная "белая" зарплата и социальные гарантии", — подчеркнул заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.

Наиболее проблемными с точки зрения теневой занятости остаются сферы торговли, строительства и грузоперевозок. На совещании был отмечен положительный опыт ряда муниципалитетов, где работа по легализации занятости организована наиболее эффективно. Лидерами стали Ковернинский, Краснобаковский, Вознесенский, Дальнеконстантиновский округа, а также Выкса и Арзамас.

"Особо хочу отметить работу Арзамаса, где выстроено плотное взаимодействие с налоговой службой. Совместные выезды на площадки с УФНС, регулярные встречи с бизнесом позволяют охватывать большое количество предприятий и эффективно решать проблему теневой занятости", — отметил заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.

Для работников неофициальное трудоустройство означает отсутствие оплаты больничных и отпусков, доплат за работу в ночное время и праздничные дни. В перспективе это приводит к проблемам с получением кредитов и виз, а также к потере страховой пенсии из-за отсутствия официального стажа.

Для работодателей использование нелегальных схем трудоустройства грозит административной и уголовной ответственностью. Поводом для проверки может стать зарплата ниже МРОТ, массовая работа с самозанятыми или отклонение зарплат от среднеотраслевых показателей по региону более чем на 35%.

"Мы обратились к правоохранительным органам и прокуратуре с просьбой активнее подключаться к мероприятиям муниципалитетов по решению проблемы теневой занятости. Только совместными усилиями можно обеспечить полноценную защиту трудовых прав граждан и создать условия для честной конкуренции бизнеса", — сообщил Игорь Пантюхин.