"Компания полностью завершила реализацию всех трех очередей инвестиционного проекта, завод динамично развивается, внедряет передовые технологии, автоматизирует производственные процессы. В настоящее время предприятие полностью перевело управление производством на отечественное программное обеспечение. Здесь трудятся более 300 жителей региона. Со своей стороны, Правительство Ульяновской области оказывает необходимую поддержку — инвестиционному проекту присвоен статус особо значимого, что позволяет применять льготный режим налогообложения. Также оказали помощь в получении займа из Фонда развития промышленности", — отметил глава региона.

Завод расположен в непосредственной близости от производственных площадок предприятий пищевой промышленности и сельского хозяйства, что обеспечивает эффективное взаимодействие и своевременные поставки упаковочной продукции. Такая синергия предприятий создает условия для устойчивого роста промышленности.

"Ульяновская область вошла в пятерку лучших регионов в стране по индексу промышленного производства по итогам 2024 года — это показатель слаженной работы всех расположенных здесь предприятий. Для нас важно быть частью этой динамики, поэтому мы уделяем большое внимание вопросам кадровой политики и повышению эффективности производственных процессов. Мы уверены, что внедрение отечественных ИТ-решений не только повысит эффективность производства, но и будет способствовать устойчивому развитию нашего предприятия, поддерживая цифровую трансформацию и национальную безопасность в условиях меняющихся экономических реалий", — рассказала генеральный директор АО "Архбум" Ирина Галахова.

Как отметили в Министерстве промышленности, инвестиций и науки Ульяновской области, перевод управления производством на отечественное программное обеспечение соответствует стратегическим целям развития России до 2030 года, обозначенным Президентом России Владимиром Путиным, направленным на укрепление технологической независимости и развитие инновационной экономики. Это позволило эффективно выстроить планирование работы гофроагрегатов с учетом большого числа заказов, минимизировать потери сырья и материалов при раскрое, сократить количество переналадок оборудования при одновременном выполнении нескольких заказов и организовать оптимальную логистику между складами.

Также на встрече обсудили вопрос подготовки кадров. На предприятии реализуется проект постоянного обучения и наставничества, позволяя системно повышать квалификацию работников и укреплять общую производственную эффективность. Компанией создан учебный центр, обеспечивающий качественное онлайн-обучение для предприятий компании в четырех регионах страны на шести производственных площадках, где работают более 1500 сотрудников.