Ранее, в 2023 году, Нижегородская область вошла в число первых 17 регионов — участников проекта комплексной модернизации, где открылись современные кадровые центры "Работа России".

Рейтинг работы центров за 2025 год составил Федеральный центр компетенций (ФЦК) в сфере занятости ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России. Обновление кадровых центров в регионах отвечает задачам нацпроекта "Кадры", который реализуется в России по поручению президента Владимира Путина.

"Нижегородские кадровые центры вошли в число лучших в стране. Для нас важность рейтинга в первую очередь в том, что в нем оценивается то, насколько полезны и удобны обновленные центры для жителей. ФЦК оценивали удобство расположения помещений, их доступность для маломобильных граждан, а также проактивный подход специалистов во взаимодействии с соискателями и работодателями. Крайне важно, что благодаря перенастройке работы службы занятости в регионе удалось достичь рекордно низкого уровня регистрируемой безработицы. На сегодняшний день он составляет 0,007 процента", — сказал заместитель губернатора Нижегородской области Егор Поляков.

Регион получил высокую оценку — 96,42 балла из 100 возможных.

"Вхождение в пятерку лидеров рейтинга ФЦК — это закономерный итог системной работы по модернизации службы занятости региона. Мы не просто переформатировали центры занятости, мы изменили философию работы. Сегодня кадровый центр — это пространство возможностей, где каждый соискатель может получить поддержку с учетом своих личных задач, а работодатель — быстро закрыть потребность в кадрах. Высокая оценка федерального центра подтверждает, что выбранная стратегия приносит реальные результаты для жителей Нижегородской области и экономики региона в целом", — рассказал министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

"Для нас особенно ценно, что эксперты федерального центра высоко оценили не только организационную структуру и оснащение наших офисов, но и  профессиональные компетенции сотрудников. Мы продолжим внедрять лучшие практики и совершенствовать сервисы, чтобы сохранить высокий уровень качества предоставления услуг и укрепить статус надежного партнера для соискателей и работодателей региона", — отметила и. о. директора Нижегородского кадрового центра "Работа России" Елена Видяева.

Высокие результаты нижегородской службы занятости подтверждаются не только рейтинговыми оценками, но и профессиональными победами. В прошлом году регион стал призером Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере занятости населения Минтруда РФ сразу в трех номинациях: первое место — "Лучший проект кадрового центра", второе место — "Лучший директор кадрового центра" и третье место — "Лучший профконсультант".

Напомним, что нацпроект "Кадры" реализуется в России по поручению президента Владимира Путина с 2025 года и выполняет задачи, ранее предусмотренные в федеральном проекте "Содействие занятости" нацпроекта "Демография". Новый нацпроект включает в себя четыре федеральных проекта: "Управление рынком труда", "Активные меры содействия занятости", "Образование для рынка труда" и "Человек труда". Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.