Соревнования прошли на базе Нижегородского индустриального колледжа в Нижнем Новгороде. За звание лучшей швеи региона боролись представительницы АО "Меридиан", ООО "Меридиан", ООО "Бриг" и ООО "Жуйчаун автомобильные компоненты рус". Конкурсанты соревновались в знании профессиональных тонкостей: отвечали на тестовые вопросы и решали кейс-задание.

В ходе конкурсных испытаний участницы выполнили практическое задание по обработке разреза и притачной манжеты рукава. Все задания максимально приближены к реальным производственным процессам. Качество выполнения работы, точность операций, соблюдение технологии и культуру производства оценивала экспертная комиссия. В ее состав вошли представители швейных предприятий, профильных образовательных организаций и организаций, занимающихся подготовкой кадров для отрасли.

"Профессия швеи требует не только знаний и навыков, но и большого терпения, внимания к деталям, настоящей преданности своему делу. Для многих поколений нижегородцев именно такие специалисты создавали качественную одежду и формировали культуру производства. Конкурс помогает поддерживать высокий уровень профессионального мастерства и повышать престиж профессии. Особенно приятно, что в прошлом году представительница Нижегородской области стала победителем федерального этапа конкурса в этой номинации. Это подтверждает высокий уровень подготовки наших специалистов", — отметил министр демографии и развития человеческого капитала Нижегородской области Игорь Пантюхин.

По итогам конкурсных испытаний первое место и право представить Нижегородскую область на федеральном этапе получила Наталья Крайнова (филиал АО "Меридиан" в г. Лысково, стаж работы по профессии — 16 лет), второе место — Екатерина Вассунова (ООО "БРИГ", стаж работы — 15 лет), третье место — Надежда Васильева (ООО "Меридиан", 5 лет).

На церемонии награждения победитель и призеры регионального этапа конкурса получили заслуженные дипломы и памятные подарки от организаторов. Участники конкурса также отмечены благодарственными письмами за проявленный профессионализм и вовлеченность.

"За каждым качественным изделием стоит труд человека, который в совершенстве владеет профессией. Именно такие специалисты формируют репутацию предприятий и всей отрасли. Конкурс "Лучший по профессии" позволяет отметить лучших мастеров, поддержать интерес к рабочим профессиям и показать, что высокий профессионализм востребован и получает заслуженное признание. Уверена, что опыт участия в таких соревнованиях становится важным этапом профессионального развития для каждого конкурсанта", — поделилась и. о. директора Нижегородского кадрового центра "Работа России" Елена Видяева.

У нижегородских специалистов уже есть успешный опыт участия в конкурсе на федеральном уровне. В 2025 году представители региона стали победителями и призерами сразу в нескольких номинациях: Надежда Степанова (ООО "Бриг", 1 место в номинации "Швея"), Александр Петров (АО "ОКБМ Африкантов", 1 место в номинации "Фрезеровщик"), Сергей Снегов (ООО "Газпром трансгаз Нижний Новгород", 2 место в номинации "Машинист экскаватора") и Олег Петров (ООО "Газпром трансгаз Нижний Новгород", 3 место в номинации "Машинист бульдозера").

С 2025 года Всероссийский конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии" входит в федеральный проект "Человек труда" национального проекта "Кадры", который реализуется по поручению президента России Владимира Путина. Также в нацпроект входят федеральные проекты "Управление рынком труда", "Активные меры содействия занятости" и "Образование для рынка труда". Их мероприятия направлены на подготовку кадров под потребности работодателей за счет скоординированной работы образовательных учреждений, компаний и государства.

Победители федеральных этапов конкурса получают денежные поощрения: за первое место — 1 млн рублей, за второе — 500 тысяч рублей, за третье — 300 тысяч рублей.

Организатором конкурса "Лучший по профессии" является Минтруд России при поддержке федеральных и региональных органов власти, общероссийских объединений профсоюзов и работодателей. Оператор конкурса — ВНИИ труда.