Главной целью мероприятия, проходившего при содействии Чувашского регионального отделения Союза машиностроителей России", стало усиление процесса взаимодействия между заводом и учебными заведениями в профориентационной работе и подготовке технических специалистов для машиностроительной отрасли.

Открывая мероприятие, и.о. исполнительного директора ОАО "Промтрактор" Дмитрий Сидоров рассказал, что сам 20 лет назад закончил Чебоксарский машиностроительный техникум, а затем машиностроительный факультет ЧГУ, поэтому знает, насколько важны глубокие знания и практический опыт молодым инженерам и специалистам для дальнейшей эффективной работы.

"В связи с ростом объемов производства сейчас для наших предприятий вопрос привлечения квалифицированных кадров является одним из наиболее приоритетных. Особенно остро ОАО "Промтрактор" нуждается в рабочих кадрах таких специальностей как оператор станков с ПУ, оператор лазерных установок, токарь, электросварщик, шлифовщик, фрезеровщик, сверловщик, слесарь-электромонтажник и многих других, существует высокая потребность в технических специалистах, таких как инженер-технолог, инженер-конструктор. В свою очередь мы можем гарантировать, что на предприятиях холдинга новых сотрудников ждет сплоченная команда, отличная рабочая атмосфера, а также прекрасные условия для реализации собственного потенциала", - завил Дмитрий Сидоров.

Вслед за ним директор Чебоксарского машиностроительного техникума Лев Квасков подчеркнул, что с нетерпением ждал день подписания соглашения с ОАО "Промтрактор", потому что маштехникум создавался параллельно с Тракторным заводом как его базовое учебное заведение, специализирующееся на подготовке квалифицированных специалистов непосредственно для нужд завода.

Торжественная церемония подписания соглашения завершилась просмотром корпоративного фильма о деятельности Концерна "Тракторные заводы", после которого студенты получили возможность задать интересующие их вопросы представителям руководства холдинга. Среди наиболее важных тем, поднимавшихся в ходе активного диалога, были перспективы карьерного роста на предприятиях концерна, уровень заработной платы, наиболее востребованных профессий, вопросы наставничества и подготовки кадров, а также перечень компетенций, которыми следует обладать выпускнику, чтобы начать успешную карьеру на промышленном производстве.