Глава региона обсудил с профсоюзными лидерами тенденции развития молодежной политики, актуальные вопросы, касающиеся молодых специалистов, кадровую поддержку.

"Для нас очень важно, чтобы молодежь Ульяновской области, талантливые, перспективные люди, те за кем будущее, работали и строили свою жизнь в нашем регионе. Мы делаем максимально многое для этого — запускаем новые инвестиционные проекты, ежегодно у нас открываются предприятия международного уровня, которые дают сотни новых, высокотехнологичных рабочих мест. Одной из мер поддержки для специалистов сферы информационных технологий в регионе является жилищная программа, по которой представители it-сферы могут получить ощутимую единовременную выплату при оформлении ипотечного кредита. Сегодняшний форум является примером и продолжением нашей поступательной работы в данном направлении", — отметил Сергей Морозов.

Напомним, молодежный форум Федерации профсоюзов направлен на получение новых знаний, самостоятельную практическую работу участников, а также формирование форсайт-карты будущего регионального рынка труда. Изучить основы профсоюзной деятельности помогли тренинговые площадки, посвященные вопросам охраны труда, профсоюзным акциям и коллективным действиям. Так, в ходе подготовки к 2019 г., посвященному в Ульяновской области "Нулевому травматизму", здесь работала площадка специальной оценки условий труда, расследованию несчастных случаев, а также внедрению паспорта "Здоровое предприятие". Участники также прошли обучение по направлениям "Профсоюзные акции", "Коллективные переговоры", принципы социального партнерства и другие.

Как было отмечено в приветственном слове председателя Федерации независимых профсоюзов России Михаила Шмакова, важно, что на форуме уделено внимание вопросам дальнейшего развития профсоюзного движения страны, непосредственно участию молодых лидеров и активистов в деятельности российских профсоюзов по их организационному укреплению, охране труда, развитию социального партнерства, коллективных действий. "Молодежь является наиболее активной и свободной от стереотипов частью гражданского общества и, несомненно, играет возрастающую роль в социальном прогрессе. Мы рассчитываем на вашу энергию, заинтересованность в решении социально значимых задач в повышении эффективности работы всей профсоюзной системы в целом", — было сказано в обращении к участникам.

В рамках мероприятия состоялось выступление представителей делегаций, принимавших участие в Международном молодежном промышленном форуме "Инженеры будущего — 2018" от предприятий: "Марс", "Авиастар", УМЗ, "Легранд" ("Контактор"), КРЭТ (УКБП) и других.

"Программа форума очень насыщенная. Вчера было много разных площадок по интересам — я выбрала блок охраны труда, так как работаю учителем, с детьми и мне были очень полезны полученные знания по оказанию первой помощи, действиям в не стандартных ситуациях. Очень прикладное значение имели тренинги. Для инженеров, например, было обучение по аттестации рабочих мест. Также мы разрабатывали проекты, которые можно реализовать в Ульяновской области, все они долгосрочные, так, наш завершится в 2026 году. Информации мы получили много. Важно, также, что здесь собрали всех представителей из Федерации независимых профсоюзов региона — это машиностроители, медики, сотрудники образования — все мы работаем в разных областях, но есть общие проблемы и здесь мы поделились опытом по их решению", — рассказала председатель клуба молодых педагогов города Димитровграда Елена Титова.

По словам советника главы региона по вопросам молодежной политики, председателя Молодежного правительства области Марии Рогаткиной, работа с профсоюзными организациями, которые взаимодействуют с молодыми ульяновцами, будет усилена. "С губернатором мы очень долго обсуждали, что у нас есть советы молодых ученых, молодых педагогов, но нет полноценного совета молодых специалистов технических специальностей, органа взаимодействующего с работающей молодежью. Сейчас мы выстроим эту работу с Ассоциацией работающей молодежи. Будет выделено несколько критериев — туда войдут не только сотрудники предприятий, но и государственные, муниципальные служащие. Мы постараемся объединить всех молодых людей для того, чтобы слышать, слушать их и собираться не реже раза в месяц для решения насущных задач", — отметила Мария Рогаткина.